Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Sektorn för samhällsbyggnad ansvarar för kommunens bostadsplanering och exploatering, tar fram detalj- och översiktsplaner, bygger och underhåller gator, vägar och parker, handlägger bygglov, ansvarar för kart- och mätverksamhet samt genomför miljötillsyn och livsmedelskontroll. Som utvecklingsledare hos oss kommer du få möjlighet att utveckla en bred kompetens inom hela samhällsbyggnadsprocessen. Tjänsten är placerad på utveckling och verksamhetsstöd, som består av enheterna verksamhetsstöd samt administration och digitalisering. Vårt huvudsakliga uppdrag är att stödja sektorns grunduppdrag, att samordna och processleda utifrån ett sektorsövergripande perspektiv samt samt erbjuda specialistkunskap inom juridik, administration, digitalisering, systemförvaltning och naturvård. Verksamheten ansvarar även för kommunövergripande strategiska frågor, så som riktlinjer för bostadsförsörjning och befolkningsprognoser och samordnar sektorns arbete i ett flertal kommunövergripande uppdrag och processer. Verksamheten leds av administrativ chef. ARBETSUPPGIFTER Som utvecklingsledare hos oss kommer din roll att vara mycket varierande. Du kommer bland annat att arbeta med sektorns projektmodell, internkontroll, utredningar, handlägga och samordna remissyttranden från andra myndigheter, besvara motioner och skriva fram underlag för politisk behandling. Du kommer att leda och samordna uppdrag över verksamhetsgränser och arbeta med att ta fram sektorsövergripande strategiska dokument. Du kommer att ingå i olika kommunövergripande grupper där du representerar sektorn för samhällsbyggnad. Som utvecklingsledare samordnar du uppdragen och i samverkan med andra genomför, följer upp och vidareutvecklar arbetet. Tjänsten innebär även att du har ett förvaltningsövergripande statistikansvar där du tolkar, bearbetar och analyserar statistik för kommunens befolkningsprognoser. Som medarbetare inom utveckling och verksamhetsstöd förväntas du initiera, leda, driva och stödja sektorns arbete med verksamhetsförbättringar inom dina ansvars- och kompetensområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen, inom till exempel statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget och där statistik ingått som en del av utbildningen. Det är önskvärt att du har minst två års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor och har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Du kommer att producera många olika dokument, vilket kräver att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan på ett enkelt sätt sammanfatta och presentera utredningar och annat beslutsunderlag. Det är meriterande om du har arbetat med att ta fram befolkningsprognoser och har erfarenhet av att arbeta med system för dataanalys. Du har förmåga och erfarenhet av att leda och driva processer som involverar många. Du har förmåga att få med dig andra och att så väl stödja som vidareutveckla initiativ och förändringsvilja. Du är lyhörd, skapar goda och förtroendefulla relationer runt dig och har lätt för att bygga nätverk för samverkan. Arbetet som utvecklingsledare är varierat, vilket ställer krav på din förmåga att organisera och planera ditt arbete. Därför söker vi dig som är strukturerad, ser vad som behöver prioriteras, slutför det som påbörjats och håller deadlines. För rollen krävs att du har förmåga att ta egna initiativ och att självständigt driva frågor inom dina sakområden. Sektorn befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där digitaliseringen är en betydande faktor för ökad effektivitet och förbättrad service. Vi söker dig som är nyfiken på nya arbetssätt och vill vara med i vår digitala omställning. Har du även erfarenhet av att införa, implementera eller utveckla digitala arbetssätt är det ett plus. Att leverera god service och ett bra bemötande ser du som en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringen kan komma att påbörjas i takt med att ansökningarna kommer in, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. I denna ansökningsprocess behöver du inte bifoga ett personligt brev. I stället får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar på dessa frågor kommer att vara en viktig del av urvalsprocessen. Ett arbetsprov kommer att genomföras med de slutliga kandidaterna samt eventuellt tester hos våra upphandlade psykologkonsulter ÖVRIGT Under semesterperioden 22/7-11/8 besvaras frågor om tjänsten via mail. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun Personalfunktionen Sofia Götberg 435 80 Mölnlycke Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.