Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårdsmottagningar och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård och behandling som grundas på forskning och klinisk erfarenhet.
Akut- och bedömningsmottagningen är en multiprofessionell
mottagning som idag är uppdelad i två delar. Bedömningsmottagning där patienter framför allt kommer via remiss för en bedömning gällande patientens vårdbehov här finns tre olika team som ger bra insikt i den psykiatriska vården då det finns en stor variation och bredd på det behov som kommer in till mottagningen.
De andra delen är Akutmottagning där vi tar emot patienter med akuta psykiatriska tillstånd dygnet runt.
Akut- och bedömningsmottagningen är mitt i en utvecklingsfas och till hösten utökas mottagningen med Specialist psykiatriskt omvårdnads team (SPOT) med nio nya medarbetare, där struktur, kontaktytor och arbetsmetoder ska upparbetas. SPOT kommer verka som ett mobilt team som gör hembesök.
Ett arbete har under våren har påbörjats för att se om neuropsykiatriska utredningar ska läggas under bedömningsmottagningen, här kommer struktur och arbetssätt i så fall att behöva arbetas fram. Inom Akut- och bedömningsmottagningen arbetar skötare, administratörer, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, läkare det är en kunskapsdriven mottagning som ständigt tittar på förbättringar gällande bemötande diagnostik och behandling.
ARBETSUPPGIFTER
I din roll som biträdande avdelningschef kommer du att tillsammans med avdelningschef uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för verksamhetens medarbetare att utvecklas och arbeta mot verksamhetens mål. Du är behjälplig och delar ansvar i olika personalfrågor tillsammans med avdelningschefen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hanterar bemanningsfrågor operativt och administrativa arbetsuppgifter så som schemaläggning via Tessa samt läkarplanering, Tillsammans med avdelningschef arbetar ni aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. I uppdraget har du nära samarbete och kontakt med teamledare och medarbetare inom mottagningen. Du samarbetar med övriga mottagningar och vårdavdelningar där även samverkan inom och utanför verksamhetsområdet kan ingå. Vi söker dig som har förmåga att inspirera, är flexibel och engagerad och har en vilja att utveckla vården för våra patienter.
Som chef inom Region Västerbotten får du ta del av chefsutbildningar och föreläsningar, den senaste forskningen och de personalförmåner du kan läsa om via länken längre ned
KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i ledande funktion är meriterande meriterande är också om du har erfarenhet från psykiatri. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta administrativt och i administrativa system
Vi söker dig som vill:
• Skapa gemensamma visioner
• Utmana och ifrågasätta
• Frigöra handlingskraft
• Uppmuntra och synliggöra
Som ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl hos medarbetare inom avdelningen som med andra verksamheter eller externa aktörer.
Det är önskvärt att du är strukturerad och samarbetsinriktad. Vi ser gärna att du har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift
Stor vikt läggs vid lämplighet
ÖVRIGT
Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.