I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Vilka är vi?
Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för Region Gotlands mark- och exploateringsverksamhet.
Vi skapar förutsättningar för byggande genom att förbereda mark och bygga allmänna anläggningar. Vi ansvarar bland annat för Region Gotlands exploateringsprojekt, markfrågor och bistår med expertkunskap inom arbetet med detaljplaner och översiktsplaner. Vi medverkar till en långsiktig markförsörjning och att det finns byggbar mark, vilket bidrar till att vi når målen i den regionala utvecklingsstrategin - Vårt Gotland 2040. En välfungerande samhällsbyggnads- och exploateringsprocess bidrar till att uppnå en hållbar samhällsutveckling.
På avdelningen finns bland annat ingenjörer inom mark, exploatering och miljö, mark- och exploateringsstrateg, projektledare, projektutvecklare, verksamhetsutvecklare och controller. Avdelningen består av totalt 16 medarbetare.
Vill du vara med och forma framtidens Gotland? Välkommen att bli en av oss!
Dina arbetsuppgifter
Som markingenjör får du möjlighet att arbeta med utveckling och förvaltning av Region Gotlands obebyggda mark. I uppdraget ingår det att arbeta med fastighetsförsäljningar, detaljplaner och markupplåtelser såsom nyttjanderätter och servitut vilket även inkluderar avtalstecknande samt svara på fastighetsrättsliga frågor som berör Region Gotlands mark. Du kommer också att representera Region Gotland som markägare vid exempelvis lantmäteriförrättningar, du kan även komma att delta i exploateringsprojekt.
Arbetet kräver ett nära samarbete med kollegor inom Region Gotland, medborgare, entreprenörer, näringsliv och andra myndigheter.
Vem är du?
Vi söker dig som har lantmäteriutbildning eller annan likvärdig akademisk examen exempelvis med inriktning mot fastighetsrätt, fastighetsekonomi och samhällsbyggnad.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor med markfrågor men vi välkomnar även sökanden med mindre tidigare erfarenhet då vi har mycket erfarna markingenjörer i teamet idag som gärna delar med sig av sin kunskap och erfarenhet.
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera. Du ska ha lätt för att samarbeta, vara självgående och i varje situation ge god service med ett gott bemötande. Du ska ha lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Är du en engagerad och lösningsfokuserad person som uppskattar att ha ett stort ansvar är vi säkra på att du kommer att trivas hos oss.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om samhällsbyggnadsförvaltningen
Som en del av Region Gotland arbetar vi i samhällsbyggnadsförvaltningen med medborgarnas livsmiljö. Tillsammans arbetar vi med frågor inom hela samhällsbyggnadsprocessen samt med livsmedel- och alkoholtillstånd. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.