Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
Vi söker nu personlig assistent, gärna kvinnliga sökande, till en kvinna i 60-årsåldern med fysiska och kognitiva funktionsnedsättningar.
Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra assistenter. Arbetet utgår från kvinnans hem i Höör.
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget kommer du att stötta kvinnan i hennes dagliga rutiner, personlig omvårdnad, fritidsaktiviteter, förflyttningar, hushållssysslor mm.
Kvinnan har Afasi och därmed inget tal och kan heller inte skriva. Hon behöver stöd och hjälp i sin kommunikation med omgivningen samt myndigheter och läkarkontakter m.m. samt daglig kommunikationsträning efter program som logoped har utformat. Hon kan nicka och skaka på huvudet, men annars inga tecken. Finns ett visst kroppsspråk.
Kvinnan är gående, dock med viss balansproblematik. Rullstol finns vid behov vid längre sträckor.
KVALIFIKATIONER
Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med medborgaren, anhöriga och kollegor i tal och skrift. Det är ett plus om du tidigare arbetat med talsvårigheter av olika slag samt att du även har kunskap i det engelska språket.
För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom omsorg. Tidigare arbete som personlig assistent är meriterande.
Önskvärt att tycka om djur.
Förutom grundläggande kompetenskrav kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval.
Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.