Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Hemtjänstområde 3 består av Rubinens hemtjänstgrupp (centralort), Fluxens dagverksamhet, öppen träffpunkt och en samordnare. Arbetsuppgifter Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en verksamhetsnära ledare som stöttar dina medarbetare i det operativa arbetet samtidigt som du har ett stort inflytande över det strategiska arbetet och ser till helheten. Du driver arbetet framåt tillsammans med din personal och utvecklar arbetet inom verksamheten.  I egenskap av enhetschef företräder du verksamheterna både internt och externt. Kvalifikationer Du har ledarskapserfarenhet och högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har dokumenterad erfarenhet inom verksamhetsområdet och kompetens inom gällande lagstiftning. Som ledare är du kommunikativ, lyhörd, strukturerad och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett stort engagemang för verksamhetsområdet och vill, i samarbete med kollegor och medarbetare, utveckla verksamheten vidare. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  God datorvana och erfarenhet av sociala verksamhetssystem samt arbete i politiskt styrda organisationer är meriterande. Vi erbjuder dig en visstidsanställning på heltid med tillträde under september 2024 till september 2025. Sista ansökningsdag: 2024-08-11 Lön                                                                                                                          Individuell lönesättning, ange gärna löneanspråk. Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om att bo i Älvsbyns https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flyttahit/ Flytta till Älvsbyn Kontakta vår inflyttningslots: Mathilda Kullebjörk [email protected] 0929 – 170 18   Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.