Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt. Som medarbetare på HR-sektionen blir du en viktig del i att leda MDU in i framtiden tillsammans med dina kollegor. Vi stöttar verksamheten bland annat inom områden som arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lön och lärares karriärvägar. Vårt stöd riktar sig framförallt till chefer och ledning. För att kunna erbjuda ett bra och effektivt verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare arbetar vi tajt tillsammans. Vi krokar även arm med andra kompetenser inom verksamhetsstödet på MDU när det behövs. Välkommen till oss!Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 st Sista ansökningsdag: 2024-08-12 Stationeringsort: Västerås Akademi/enhet/sektion: HR-sektionen Arbetsuppgifter Som HR-generalist kommer du att spela en viktig roll i att ge behovsanpassat och verksamhetsnära HR-stöd till chefer vid Mälardalens universitet. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt inom hela HR-området och vara involverad i en mängd olika uppgifter, inklusive rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrätt, organisationsförändringar och lönebildning.  En del av ditt ansvar kommer också att vara att utveckla och förbättra HR-processer samt att utbilda chefer inom HR-sektionens kompetensområde. Tillhörande administration kommer också att ingå i dina arbetsuppgifter. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba vid Mälardalens universitet: https://www.mdu.se/jobba-med-oss Kvalifikationer För att vara framgångsrik i rollen som HR-generalist bör du ha en relevant akademisk examen inom HR/PA eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du bör också ha aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete och vara van vid att vara ett kvalitativt och konsultativt chefsstöd. Erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor är viktigt samt goda arbetsrättsliga kunskaper. Goda IT-kunskaper o är viktiga för att kunna utföra arbetsuppgifterna på ett effektivt sätt. Då Mälardalens universitet har många internationella medarbetare behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, särskilt statlig sektor och lärosäten. Erfarenhet av att utveckla HR-processer samt att hålla och utveckla chefsutbildningar är också meriterande. Om du har erfarenhet av att stötta i organisationsförändringar och/eller av strategiskt HR-arbete kommer det att vara en fördel. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Som HR-generalist är det viktigt med god samarbetsförmåga, professionellt förhållningssätt och god prioriteringsförmåga. Du bör också vara lösningsorienterad, ha god organiseringsförmåga, förmåga att se helheten och vara framåtdriven samt resultatinriktad.  Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S [email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.