Götene kommun är den lilla kommunen med många möjligheter. Här finns en stor bredd i kompetensen och samtidigt en närhet som gör det enkelt att samarbeta över både organisatoriska och professionella gränser. Vi som arbetar i Götene kommun är till för dem som bor i, besöker och verkar i Götene kommun och all vår verksamhet syftar till att stödja deras behov. Grunden i vårt medarbetarskap är ansvar, etik, mod och ärlighet. Som medarbetare i Götene är du engagerad och delaktig och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar till initiativrikedom, kreativitet och ansvarstagande. Vi kan erbjuda meningsfulla och samhällsnyttiga arbeten. Inom Götene kommun vill vi på bästa sätt ta vara på din kompetens i arbetet. Vill du veta mer om vad Götene och Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök https://www.livetiskaraborg.se/: eller https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene Beskrivning Bemanningsenheten är en central enhet. Som ansvarar för schemaläggning, vikarieanskaffning och vikarietillsättning, kompetensförsörjning inom sektor omsorg  och sektor barn och utbildning. Bemanningscontroller är en ny inrättad strategisk roll inom enheten i syfte att utveckla och kvalitetssäkra vårt arbete med schemaläggning och bemanning.  Arbetsuppgifter Uppdraget som bemanningscontroller innebär att stötta verksamheten med analys, kvalitetsarbete. Du förväntas arbeta med schemaläggnings- och bemanningsprocessen genom att analysera nuläge, ge förslag på förbättringar, kvalitetssäkra schema, stötta chefer i förändringsprocesser. Du är med och implementerar nya arbetssätt och rutiner som bidrar till verksamhetens mål. I rollen ingår att arbeta med statistik och uppföljning av verksamhetens bemanning och planering för en hållbar personalekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår:  -  Att lägga schema. - Att omvärldsbevaka inom området. - Att skapa och utforma utbildningsmaterial för att utbilda och samordna chefer och  berörda personer i schemaläggnings- och bemanningsprocessen. - Att utveckla metoder, mallar och nya arbetssätt som bidrar till verksamhetsutveckling  inom området. - Att samverka med interna och externa aktörer. - Att skapa trygghet hos våra chefer och andra berörda genom kunskap och tydlighet  om kommunens schemaläggning- och bemanningsprocess. Vi erbjuder dig en spännande tjänst där du får möjlighet att genom helhetsperspektiv aktivt bidra till en effektiv schemaläggning och bemanning inom verksamheterna. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom personal/HR området, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen som bemanningscontroller besitter du en god kompetens inom personal- och bemanningsekonomi, schemaläggning och kunskap kring lagar och avtal som reglerar arbetslivet samt en god IT-vana. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten. Krav B-körkort. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.