Som medarbetare på FVB kommer du snart märka att personalen är i främsta rummet, vi har jobbat målmedvetet för att skapa en trivsam arbetsplats. Hos oss ska alla känna sig välkomna och inkluderade oavsett vem du är. Flera av våra medarbetare har jobbat i många år, och bland de som valt en annan arbetsplats är det flera som sökt sig tillbaka, det ser vi som ett gott betyg!
12 ytterligare anledningar att jobba på FVBVi fortsätter att expandera vår VA-verksamhet genom att ytterligare bredda oss inom projektering av ledningsnät inom VA och dagvatten där vi söker seniora VA-projektörer. Denna del av VA-verksamheten är ett tillväxtområde där det finns stora möjligheter att utveckla och påverka hur din nya tjänst utformas. Vi ser gärna att du aktivt deltar i utvecklingen av vår verksamhet inom VA.
I rollen som VA-projektör kommer du att jobba med exempelvis projektering av VA-ledningsnät och dagvattenanläggningar, dimensionering av ledningsnät och framställning av ritningar.
Vi söker primärt personal till vårt kontor i Gävle, du kan även arbeta för våra kontor i Västerås eller Stockholm. Finns goda möjligheter att jobba på distans, för oss är det viktigare att vi hittar rätt person än vart du bor.
Din profilVi söker dig som har erfarenhet inom projektering av VA-ledningsnät och/eller utredningar inom VA och dagvatten. Som person är du nyfiken, teknikintresserad, kreativ, lösningsorienterad och har ett praktiskt synsätt. Du har även lätt för att samarbeta, är ansvarstagande och vill genom ditt arbete bidra till ett bra helhetsresultat och utveckling av gruppen.
Din bakgrund är inom projektering med erfarenhet av Auto-CAD eller motsvarande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av Civil3D som projekteringsverktyg. Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskaper inom AMA och MER är meriterande.
Du har relevant utbildning, exempelvis ingenjörsutbildning inom VA, bygg, miljö eller vatten.
Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.
Anställningsform och rekryteringsprocessTjänsten är en tillsvidareanställning, ansökningar hanteras löpande med ambitionen att tillsätta tjänsten så snart som möjligt. Arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll kan komma att vara aktuellt i urvalsprocessen.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vill du veta mer?För mer information om tjänsten kontaktaPatrik Andersson, 026-14 88 64, [email protected]
För mer information om personalrelaterade frågorkontaktaMarie Barrefors, 021-81 80 75, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.