Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.
Som psykolog inom utbildningsförvaltningen har du din anställning i den centralt organiserade elevhälsan, som är en del av avdelningen kvalitet, stöd och utveckling. Elevhälsan utgörs av kuratorer, psykologer, skolsköterskor, specialpedagoger och skolläkare. Vid vissa skolor ingår också studie- och yrkesvägledare. Elevhälsoteamets arbete leds av rektor.
Psykologgruppen, som består av sex psykologer, delar gemensamma kontorslokaler där det också finns tillgång till testrum och konferensrum. Gruppen har regelbundna möten för professionsutveckling och tillgång till extern handledning.
ARBETSUPPGIFTER
Psykologerna inom utbildningsförvaltningen arbetar inom grundskola, gymnasium, grundsärskola och gymnasiesärskola. Arbetet sker både lokalt på skolenheterna. På den lokala skolenheten utgår psykologens arbete från skolornas tvärprofessionella elevhälsoteam. Teamen arbetar åtgärdande, hälsofrämjande och förebyggande, på individ-, grupp- och organisationsnivå. Varje profession har därmed ett särskilt ansvar att bidra med sin specifika kompetens och att samverka med övriga professioner inom elevhälsan, skolans personal och med aktörer utanför skolan för att eleverna ska nå utbildningens mål.
Inom uppdraget i skolans elevhälsoteam bidrar du bl.a. med:
• Psykologisk kompetens vid tvärprofessionella diskussioner och bedömningar
• Konsultation till personal och skolledning
• Utvecklings- och kvalitetsarbete inom den lokala organisationen
• Utredning och bedömning av barns behov vid skolrelaterade svårigheter
• Rådgivning och stöd till elever och vårdnadshavare utifrån skolrelaterade svårigheter
• Krishantering
I rollen som skolpsykolog bidrar du bl.a. med psykologisk handledning och konsultation samt kompetensutveckling och utvecklingsarbete på olika nivåer inom organisationen.
Denna rekrytering avser en tillsvidaretjänst med 100% sysselsättningsgrad.
Vi kommer att tillämpa löpande urval under ansökningstiden så skicka gärna in din ansökan redan idag!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling och är legitimerad psykolog alternativt har psykologexamen vid tidpunkten för tjänstens tillträde. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom elevhälsan och erfarenhet av att arbeta med barn och unga samt vana av att samarbeta med andra myndigheter och ingå i olika nätverk. Det är ett plus om du har god kännedom om skolans uppdrag och styrdokument.
Du har ett kontextuellt perspektiv och uppskattar att arbeta i team. Du trivs med att arbeta på individ-, grupp och organisationsnivå samt har en god förmåga att strukturera och planera ditt eget arbete. Du har en god förmåga att skapa relationer och att samarbeta med andra professioner samt med externa aktörer inom sjukvård och socialtjänst.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vid erbjuden anställning genomförs ID kontroll.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.