OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Om tjänsten
Vi söker en affärsdriven och ansvarstagande platschef till vår behandlingsanläggning och depå i Västerås. Som platschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för den dagliga driften samt säkerställa att produktionsmålen nås på ett effektivt och säkert sätt tillsammans med ditt team bestående av två operatörer.
I rollen ges du stor möjlighet att utveckla verksamheten med våra värdegrunder, kunskap, pålitlighet, flexibilitet och nytänkande, som ledord. Du ansvarar för att produktionsmålen uppnås enligt plan och budget. En viktig del av ditt arbete är att upprätthålla och förbättra säkerhetsstandarder. Relationsskapande med både interna och externa intressenter är en viktig del i rollen, inklusive åkerier, entreprenörer, leverantörer, interna kunder, myndigheter och certifieringsorgan. Du kommer att rapportera till närmaste chef som är COO inom SMA Mineral.
Tjänsten är placerad i Västerås.
Exempel på arbetsuppgifter
Om dig
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har/är du:
Om oss
Svensk Oljeåtervinnings målsättning är att vara den ledande aktören på den svenska spilloljemarknaden. Eftersom vi är ett ekonomiskt stabilt företag med en hög investeringstakt i produktionsanläggningen, kan vi erbjuda våra kunder ett kostnadseffektivt mottagande och behandling av deras förbrukade oljor. Sedan i början av maj 2016 ägs Svensk Oljeåtervinning av SMA Mineral AB med huvudkontor i Persberg utanför Filipstad.
SMA Mineral är en ledande leverantör av kalkprodukter av hög kvalitet med 23 anläggningar runt om i Skandinavien. Vi har ett starkt hållbarhetsfokus med ambitionen att växa grönt och detta utvecklingsprogram är SMA Minerals satsning mot en koldioxidneutral framtid. Företaget har idag ca 250 anställda och omsätter ca 1,4 miljarder kr. SMA Minerals affärsidé är att vara det naturliga valet för utveckling och värdeskapande – lokalt som globalt. För SMA Mineral är målen kring lönsamhet och miljö lika viktiga och för nya utvecklingsmål får detta ett allt tydligare fokus framåt.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Safia Jaouhari på [email protected] eller Elin Skau på [email protected].
Välkommen in med din ansökan senast 12 augusti!