I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Regional utveckling Region Gotland satsar på att stärka det sammanhållna och systematiska hållbarhetsarbetet. För att öka organisationens kapacitet att göra förflyttningar i riktning mot beslutade mål och prioriteringar finns ett utvecklingsprogram för Region Gotlands hållbarhetsarbete. Nu söker vi dig som ska leda utvecklingsarbetet utifrån programmet. Tjänsten är placerad på avdelningen för regional utveckling på regionstyrelseförvaltningen. I rollen ligger att samverka brett med alla förvaltningar inom Region Gotland. Avdelningen för regional utveckling ansvarar för arbetet med hållbar regional utveckling i samverkan med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer. I avdelningens uppdrag ligger strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på ekologisk, social och ekonomiskt hållbar utveckling. Dina arbetsuppgifter Din arbetsuppgift är att leda arbetet utifrån utvecklingsprogrammet för Region Gotlands hållbarhetsarbete. Utbildning och kunskapshöjning, kommunikation samt hållbarhet i styrning och ledning är de inledande utvecklingsområdena i programmet. Arbetet drivs koncernövergripande i bred samverkan och utvecklingsarbetet tas stegvis vidare utifrån identifierade behov. Utvecklingsprogrammet drivs med en relativt liten programledning med många olika samarbetsytor och ett agilt arbetssätt. Du har uppdraget att driva och hålla samman det programlagda utvecklingsarbetet, följa upp, rapportera och löpande lämna förslag avseende ett systematiskt hållbarhetsarbete som underlag till programägare och styrgrupp. Uppdraget innebär att stödja men också utmana organisationen att växla upp hållbarhetsarbetet. För att lyckas med detta är det av största vikt att engagera organisationens olika förvaltningar och verksamheter. Som resurser i arbetet finns medarbetare med sakkunskap inom de olika hållbarhetsdimensionerna, styrning, ledning, kommunikation samt kvalitet och verksamhetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig med vad vi bedömer som relevant högskoleexamen i relation till uppdraget. Du har god kunskap om och erfarenhet av att leda större komplexa samverkans- och förändringsprocesser och vi ser att du har arbetat som förändringsledare, program-, eller processledare eller liknande. Har du erfarenhet av att ha arbetat på strategisk och/eller ledande nivå i en politiskt styrd organisation på kommunal eller regional nivå så ser vi detta som meriterande. Har du chefserfarenhet ser vi detta som meriterande. I ditt arbete har du en väl utvecklad strategisk och kommunikativ förmåga, har god erfarenhet av samverkan och trivs med att leda och involvera andra pedagogiskt i strategiskt utvecklingsarbete. Du har goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor med fokus på ett sammanhållet och integrerat hållbarhetsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du som söker är initiativtagande, har god förmåga att skapa engagemang och inspirera till förändring och utveckling. Ditt arbete präglas av struktur och flexibilitet samt god förmåga till helhetssyn. Vidare samarbetar du väl med andra och kommunicerar på ett tydligt och enkelt sätt, både muntligt och skriftligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i uppdragets komplexitet. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.