Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Mycket händer på utveckling och utbildningsfronten. Ett nytt läkarprogram ska fasas in samtidigt som det gamla ska fasas ut. Omvårdnadspersonal är viktiga nyckelspelare och vi vill ge en god introduktion för att skapa trygghet och kvalitet. Sjukhusen i väster bedriver viktig forskning inom närsjukvård i en mångkulturell miljö. Alla dessa delar har vi samlat i en gemensam enhet, FoU. Vi söker därför dig som vill vara med och fortsätta utveckla forskning och utbildning inom Sjukhusen i väster och driva vår nya FoU-enhet. Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben Som enhetschef för FoU arbetar du direkt under Sjukhusen i västers utvecklingschef då enheten är en del av Utvecklingsstaben. Utvecklingsstaben inkluderar, enheten för säkerhet, enheten för e-hälsa IS/IT samt verksamhetsutveckling, miljö och utdata. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete som enhetschef för FoU. Befattningen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ett stort mått av frihet under ansvar. Hos oss finns en kultur som ger dig möjlighet att påverka och utveckla arbetet. Som enhetschef för FoU förväntas du driva verksamheten utifrån fastställda strategiska mål, initiera, genomföra och samordna utbildnings- och forskningsaktiviteter inom Sjukhusen i väster. Ett nytt läkarprogram införs samtidigt som vår AT- och BT-verksamhet fortgår och skall utvecklas. Detta kommer att innebära betydande förändringar och utmaningar för VGR och Sjukhusen i väster. Som enhetschef för FoU är ditt uppdrag att vägleda Sjukhusen i väster genom denna transformation och ta fram strategier för att genomföra utbildningsinsatser med en hög kvalitet på ett resurseffektivt sätt. Inom enheten bedrivs också arbete med Kliniskt basår, verksamhetsförlagd utbildning (VFU), arbetsplatsförlagt lärande (APL) och lärande i arbetslivet (LIA). Omvårdnadspersonal är viktiga nyckelspelare och vi vill ge en god introduktion för att skapa trygghet och kvalitet. För vårt riktade forskningsuppdrag gentemot Angereds närsjukhus ansvarar vår forskningsledare. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö och ekonomi för denna enhet. Kvalifikationer Du har en legitimerad utbildning inom vården och har bred erfarenhet från hälso- och sjukvård. Arbetsgivaren ser forskningserfarenhet och disputation som meriterande liksom relevant kontaktnät inom VGR. För att vara aktuell för tjänsten har du tidigare väl vitsordad chefserfarenhet och en mycket god kunskap och förståelse för innehållet i läkarnas Allmäntjänstgöring (AT)/Bastjänstgöring (BT) samt kunskap om sjuksköterskornas Kliniskt basår och Verksamhetsförlagd utbildning. Du har även erfarenhet av att initiera och driva utvecklings- och förändringsarbeten inom hälso- och sjukvården. Du har förmågan att tänka nytt och inspirera samt engagera och motivera medarbetarna och studenter. Vidare har du god ekonomisk förståelse, är resultatorienterad och har erfarenhet av uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Vi söker dig som vill vara med och leda, utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål i dialog med studenter, medarbetare, förvaltningsledning och akademi. Du ser till helheten och är ansvarstagande genom att bidra med din strategiska och analytiska förmåga. Engagemang och vilja att ta ansvar för enhetens utveckling, såväl lokalt som regionalt, är en viktig del. Om dig Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt förhållningssätt som innebär att du arbetar förutseende, drivet och med långsiktighet. Vidare krävs förmågan att vara kritisk, se helheten och verka för det ständiga lärandet. Du är bra på att kommunicera med dina medarbetare och studenter och är lyhörd för andras synpunkter. Som person är du engagerad, tycker om att leda andra och bygger relationer där du är synlig och tillgänglig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tjänsten är tillsvidare på heltid (40 h/v).  Tillträde enligt överenskommelse. Placering på Alingsås lasarett eller Kungälvs sjukhus. Frågor Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel på mobilnummer 072-717 43 70 eller via mail [email protected]. Ansökan För att söka tjänsten, gå in via länken nedan: https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:740475/ Varmt välkommen att inkomma med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.