Är du en HR-specialist med passion för schemahantering, bemanning och kollektivavtal? Vill du spela en nyckelroll i Coors digitala utvecklingsresa? Då kan denna roll vara perfekt för dig! Om Rollen Som systemkunnig HR-specialist kommer du att vara en integrerad del av vårt HR-team, där du arbetar för att förbättra och effektivisera våra bemannings- och schemasystem. Du kommer att ha en nyckelroll i att stödja vår verksamhet med tekniska lösningar och säkerställa att våra system stödjer våra HR-processer på bästa möjliga sätt. Du har fem kollegor inom HR tech som jobbar tätt tillsammans för att stötta verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Säkerställa att våra systemlösningar följer gällande kollektivavtal. • Ge användarstöd och utbildning i våra bemannings- och schemasystem. • Samarbeta med driftledare och driftchefer för att identifiera behov och anpassa systemlösningar. • Delta i projekt och initiativ för att förbättra och utveckla våra system. • Administrera användarrättigheter och roller i systemen. • Skapa och analysera rapporter för att stödja verksamhetens beslut. • Arbeta tillsammans med nordiska kollegor för att driva digitalisering och systemförbättringar. Vår Kandidat Vi söker dig som: • Har flera års erfarenhet som HR-specialist med fokus på schemahantering, bemanning och kollektivavtal. • Har ett starkt intresse för IT och systemlösningar. • Är bekväm med att arbeta i olika bemannings- och schemasystem. • Har goda kunskaper i svenska och engelska. • Är skicklig i att använda Office-paketet. Din Personlighet • Har en utmärkt administrativ förmåga och ett öga för detaljer. • Är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. • Är strukturerad, noggrann och har en stark drivkraft. • Har en positiv inställning till digitala förändringar och kan kommunicera tekniska lösningar på ett enkelt och tydligt sätt. Vad vi erbjuder: • Möjlighet att påverka Coors digitaliseringsresa och göra skillnad för våra chefer och medarbetare. • Ett stort kontaktnät inom Coors verksamhet och samarbete med kompetenta kollegor. • En prestigelös kultur med stort affärsmannaskap, delegerat ansvar och mycket gemenskap. • Kompetens- och karriärsutveckling inom ett expansivt företag. Kontaktuppgifter och övrig information Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. För mer information kan du kontakta HR Manager Admin, Emma Ardbo Johnard, [email protected] Intervjuer och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 31 augusti. Under veckorna 28-32 är vi semester och har svårt att svara på frågor, vi återkommer så fort som möjligt när vi är tillbaka. Under dessa veckor kommer vi inte genomföra intervjuer.  Som en del av rekryteringsprocessen så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidat, vill du veta mer? Läs gärna mer här:  https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/  Välkommen med din ansökan!