Vi söker en erfaren projektledare som har ett genuint intresse för barn och unga och vill vara med och utveckla arbetet mot brott och rekrytering till organiserad brottslighet i Strängnäs kommun.
Projektledarrollen är placerad på Kansliavdelningen, vars ansvarsområde är brett och uppgifterna omväxlande. Vi utgör ett kvalificerat stöd till förtroendevalda och förvaltningen. Tillsammans ansvarar vi för flera kommunövergripande frågor inom säkerhet, civil beredskap, trygghet/brottsförebyggande, arkiv, ärende- och informationshantering, juridik, hållbarhet och utredning. Totalt arbetar 26 personer på avdelningen.
Hela Sverige, inklusive Strängnäs, har drabbats av en ökning av organiserad brottslighet som har lett till en upplevd otrygghet i samhället, risk för sämre skolresultat, ökad social utsatthet för redan utsatta familjer och ökade kostnader för Strängnäs kommun. Organiserad brottslighet är ett nytt och stort problem som kräver nya arbetssätt för att få ett helhetsgrepp kring frågan. Det är viktigt att inte satsa på initiativ eller metoder som tidigare inte gett effekt likväl som att det är viktigt att ta höjd för behovet att utarbeta och testa nya metoder. Genom att utveckla nya metoder och arbetssätt samt samarbeta med nya partners, vill vi hitta mer effektiva lösningar på de utmaningar kommunen står inför. Innovation är inte bara en fråga om teknologi, utan handlar också om att hitta nya sätt att organisera och genomföra vårt arbete.
Vi söker nu en projektledare, till en projektanställning på tre år, som skall driva detta arbete framåt!
ARBETSUPPGIFTER
Strängnäs kommun koncern kommer nu starta upp projektet Framtidshopp! Genomförande sker tillsammans med Skandias fond Idéer för livet, EFS-medel är beviljade. Projektet innebär bland annat att metoden Familjeakademin införs som syftar till att ta ett helhetsgrepp om familjer med behov. En orsaksanalys kommer att genomföras samt en lägesbild tas fram av Idéer för livet. Vidare kommer nationella initiativ kopplas på som Sociala förstärkningsteam, (samordnande insatser från Socialstyrelsen), och BOB-rådet (barn och unga i organiserad brottslighet, en samverkansstruktur mellan flera myndigheter). Ett lokalt råd för samverkan med civilsamhället kommer även startas.
I rollen som projektledare kommer du att driva projektet Framtidshopp och vara kontaktperson och samarbetspartner till Idéer för livet. Som projektledare kommer du också att utveckla metoder och insatser inom ramen för projektet, hålla ihop projektets olika delar och även verka för att kommunens arbete inom området hålls samman.
Rollen är förvaltningsövergripande och kommer innebära samarbete med skola och socialtjänst men också andra verksamheter både internt och externt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• en, för rollen, relevant eftergymnasial utbildning alternativt har arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
• flerårig erfarenhet av att leda komplexa projekt,
• tidigare erfarenhet av arbete i offentlig sektor, där erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande,
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift,
• van att hantera IT-verktyg som stöd i arbetet vid tex dokumentation, presentationer odyl.
Vi ser det också som meriterande om du har:
• tidigare erfarenhet av att arbeta med trygghetsfrågor,
• erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom tex skola, socialtjänst eller liknande,
• B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund; utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.
För att lyckas väl i rollen som projektledare ser vi att du är trygg, lyhörd och en prestigelös person med god förmåga att entusiasmera, inspirera och samordna arbetet mellan olika parter. Ditt positiva och lösningsorienterad sätt gör dig till en uppskattad samverkanspart både inom såväl som utanför den kommunala organisationen.
Du driver ditt arbete framåt självständigt såväl som tillsammans med övriga involverade i projektet. Du förstår att en stor framgångsfaktor för att lyckas med ditt uppdrag är kommunikation, du är pedagogiskt och är skicklig på att anpassa ditt budskap utifrån målgruppen. Att du har ett genuint intresse för barn och unga och vill vara med och arbeta förebyggande för ett tryggare samhälle ser vi som självklart!
Är du redo för en spännande utmaning? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I Strängnäs kommun bor cirka 38 000 invånare, och vi har ungefär 2 700 kunniga och kompetenta medarbetare. Vi är stolta över att vara en attraktiv och utvecklingsinriktad tillväxtkommun i hjärtat av Mälardalen, där medarbetare är nöjda och trivs med sitt arbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun lever vi efter våra värdeord, respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!
Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.
För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.
Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.
I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun
Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.