Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Område regionala fastigheter ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning, tekniska säkerhetsanläggningar i dessa, parkering, tillgänglighetsfrågor och för regionens fastigheter för resecentrum, buss och tågdepåer. Enhet Västtrafik som ansvarar för fastigheterna och kundrelationen gentemot Västtrafik söker nu en fastighetsförvaltare med rollen som huvudförvaltare! Arbetsbeskrivning I rollen som huvudförvaltare har du det samlade ansvaret för befintliga och kommande fordonsdepåer för spårvagnar, tåg, bussar och färjor. Du ser till att alla aspekter kring fastigheterna och fastighetsutveckling hålls ihop. Detta innebär allt från att underhållsinvesteringar och hyresgästanpassningar genomförs till att den långsiktiga förändringen av fastighetsportföljen sker. I din roll är en väsentlig del att identifiera och leda arbetet med fastighetsportföljens långsiktiga utveckling utifrån hyresgästens och fastighetens behov och ägarnas krav. Du arbetar i nära samarbete med andra förvaltare, fastighetsutvecklare, tekniska förvaltare och projektledare inom enheten, men även mot Västtrafik. I din roll som huvudförvaltare leder du även fastighetsteamet, där det löpande arbetet med fastigheterna koordineras, samt ingår i enhetens samordningsgrupp. På enheten finns ytterligare en medarbetare i rollen som huvudförvaltare med inriktning resandeupplevelse, och ni kommer att utveckla era roller tillsammans.    Placering för tjänsten är på Regionens hus i Göteborg, där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade kontor. Resor förekommer i tjänsten, när det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning eller projektledning, och vana att vidareutveckla etablerade fastigheter som ingår i en större verksamhet.   Du har erfarenhet från större organisationer inom fastighets-, byggbranschen eller industri, samt gärna arbetat med utveckling av fordonsdepåer eller större industrifastigheter, och har vana att leda. Du har mycket god kunskap inom fastighetsförvaltning, hyresgästrelationer, projektledning samt bygg- och fastighetsutvecklingsprocesser.  Som person är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är flexibel och van att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att vara del och leda ett starkt team. Du är handlingskraftig, har ett systematiskt arbetssätt, inflytande och en stabilitet att bidra med. Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt.  Rekryteringsprocessen Intervjuer är planerade till v.35. Vi kommer att återkomma till de sökande som är aktuella för intervju under v.34. På grund av semestertider kan svar dröja något.  Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer. Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 augusti.  Vårt erbjudande Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.