Alvesta kommun med ca 20 000 invånare — södra Sveriges mittpunkt — Integrerar lokalt boende med globala möjligheter. En position som bygger på högkvalitativ kommunal service, ett framgångsrikt näringsliv och en bra blandning av tätorter och landsbygd. Lägg därtill en stark infrastruktur med järnväg, flyg och ett välutvecklat vägnät så förstår du varför Alvesta kommun är rätt val. – Stor nog för att idéer skall födas och utvecklas – Liten nog för att alla skall bli sedda och uppskattade samt korta beslutsvägar I Alvesta kommunkoncern är vi ca 2000 medarbetare inom flera olika yrkeskategorier som varje dag arbetar med att göra skillnad för våra invånare. Vår gemensamma värdegrund är ”Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare och oss medarbetare. Vi utvecklas genom goda möten och öppen dialog. Detta uppnår vi genom vår värdegrund som bygger på ”Delaktighet, Engagemang och Tillit”. Vårt fokus är att skapa den bästa möjliga kommunala servicen för dem vi är till för; invånare, företagare och besökare. Alvesta kommun arbetar utifrån en styrmodell som bygger på tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på Agenda 2030. Vill du vara med på vår spännande resa med siktet inställt på hållbar samhällsutveckling? Utbildning och sysselsättning är en avdelning som ansvarar för gymnasie- och vuxenutbildning samt för insatser och sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning eller för personer som behöver stöd till en hållbar egen försörjning. Förutom utbildnings- och stödinsatser arbetar vi med arbetsträning, praktiksamordning och matchning mot arbetsmarknad. Avdelningen tillhör förvaltningen för arbete och lärande. Vi går under hösten 2024 in i ett nytt ESF-projekt, SKRUVAS. Bakgrund till projektet är att unga är i ett allt längre utanförskap och det handlar om en särskilt utsatt grupp i behov av samordnat stöd som har svårare än andra att etablera sig på arbetsmarknaden. Projektet tar fasta på att bland målgruppen finns många unga med skolmisslyckanden och projektet vill därför utveckla arbetssätt kring förebyggande insatser och överbrygga kritiska övergångar. Huvudsyftet med projektet är att hitta en länsgemensam riktning för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) där huvudfokus ligger på att samverka tidigare och starkare i en resurseffektiv organisation för att förbättra och utveckla villkoren för målgruppen genom skolstadier och i övergången till arbetslivet. Som projektmedarbetare i vårt ESF-projekt SKRUVAS blir du en del av ett team som består av flera olika professioner. Även om våra arbetsuppgifter skiljer sig åt, jobbar vi alla mot samma mål att ge fördjupat stöd för unga 1824 år som varken arbetar eller studerar. ARBETSUPPGIFTER Projektet har som mål att unga 18-24 år som varken arbetar eller studerar ska i ökad omfattning få tillgång till kommunala stödinsatser i övergång från skola till arbetsliv och att det kommunala stödet ska samordnas med KAA. Målgruppen unga som varken arbetar eller studerar (UVAS) ska erbjudas fördjupat stöd i sin situation oavsett om inriktningen är att närma sig arbete eller studier och stödet är inte kravställt med att individen är inskriven på ekonomiskt bistånd eller Arbetsförmedlingen. Vi söker en ungdomskoordinator som kommer att arbeta med fördjupat stöd på arbetsmarknadsenheten i Alvesta kommun. Uppdraget utgår från metoden Supported Employment, Training och Education. Stödet ska utformas nära ungdomen och tillsammans med den unge så som metoden kräver. Stödet ska samordnas och gemensamma kartläggningar ska genomföras med KAA-samordnaren, studie- och yrkesvägledare eller andra parter. I uppdraget ingår att utveckla stödinsatser och säkerställa att ungdomar får tillgång till dessa som de idag saknar tillgång till om den unge inte är inskriven på Arbetsförmedlingen eller på ekonomiskt bistånd. Exempel på insatser är praktik, utbildning, sociala- och hälsoinriktade insatser. Likaså behövs en utveckling och förstärkning av övergångar mellan olika skolformer och mellan skola och arbetsliv för målgruppen vilket också ingår i detta uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang för ungdomar, har god samarbetsförmåga och är öppen för kreativa lösningar för varje individ. Du som söker har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbetsmarknadspolitiska insatser och du har god kunskap om arbetsmarknadsområdet. Du har även erfarenhet av väglednings- och matchningsuppdrag, kartläggning av målgruppen och olika stödjande insatser och aktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten förutsätter initiativförmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt i ett högt tempo samt ett positivt och pragmatiskt förhållningssätt. För att lyckas i rollen som ungdomskoordinator behöver du vara handlingskraftig och trygg i ditt ledarskap och ha en mycket god samarbetsförmåga. B-körkort erfordras. ÖVRIGT Anställningen är en projektanställning till och med 2026-12-31. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.