Akutkliniken, Värnamo sjukhus Vi söker nu dig som vill arbeta i en dynamisk verksamhet och vara med och leda utvecklingen framåt i ett delat ledarskap. Har du ett starkt ledarskap med fokus på god arbetsmiljö och ständig utveckling har vi tjänsten för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som Vårdenhetschef I din roll som vårdenhetschef kommer du att arbeta utifrån ett delat ledarskap. Du ingår i akutklinikens ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. Vårdenhetscheferna arbetar i team och ansvarar tillsammans för kvalitets- och utvecklingsarbete. Du kommer att ansvara för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en bra arbetsmiljö och ett bra arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Det är viktigt med daglig närhet till medarbetarna för att ge stöttning och vägledning. I rollen ingår också medarbetar- och lönesamtal och ansvar för arbetsplatsträffar. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom Regionen. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med vårdenhetschefen och verksamhetschefen. Du har tillgång till stödfunktioner inom ekonomi samt HR. Din blivande arbetsplats Akutmottagningen på Värnamo sjukhus har hand om akuta sjukdomstillstånd och olycksfall som inte kan tas hand om inom primärvården. Vi har öppet dygnet runt, årets alla dagar. Till oss kommer patienter genom att söka själva, bli hänvisade av olika vårdgivare som tex vårdcentral, mottagningar, 1177 eller med ambulans. Hos oss arbetar omkring 50 personer förutom de läkarna som bemannar de olika jourlinjerna. Vi är en välfungerande akutmottagning, även med nationella mått mätt. Vårt mål är att 90 % av patienterna ska vara färdigbehandlade på akutmottagningen inom 4 timmar från ankomst. Enligt den senaste mätningen från våren 2024 fick patienterna träffa en läkare i snitt inom 35-40 min från ankomst och de stannade sedan kvar i snitt 2,5-3 timmar. Enligt Socialstyrelsen hade akutkliniken på Värnamo sjukhus det effektivaste patientflödet av samtliga akutsjukhus i Sverige 2023. Vi lägger stor vikt vid att arbeta med att ständigt förbättra flödet och ge en god och säker vård till våra patienter. Du kan läsa mer om vår arbetsplats på: Akutmottagningen på Värnamo sjukhus som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/akutmottagningen-pa-varnamo-sjukhus-som-min-arbetsplats/) Följ oss gärna på instagram (https://www.instagram.com/akuten_varnamo/) om du vill veta mer om vår vardag på kliniken. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av akutsjukvård. Har du erfarenhet av att ha arbetat som ledare med personalansvar ser vi det som positivt. Körkort är ett krav. Du är en person som ser detta chefsuppdrag som en utmaning och en möjlighet till att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbete med dina chefskollegor och medarbetare. Du har ett genuint intresse för att leda medarbetare samt har ett stort förtroende för deras kunskaper och förmågor att lösa uppgifter de ställs inför. Ditt ledarskap är tydligt och engagerat och du har en god förmåga att ta initiativ som bidrar till att uppnå resultat. Som person är du kommunikativ och bra på att arbeta tillsammans med andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du har möjlighet att ständigt utveckla ditt ledarskap via regionens utbud av chefsutbildningar samt ingå i regionens nätverk för engagerat ledarskap. För att du ska få en bra start hos oss får du en anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vi erbjuder dig ett tidsbegränsat förordnande på heltid med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Anne Rydén som finns tillgänglig att svara på samtal v.27 och v.28 , 010-244 74 05. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den är 11 augusti 2024. Preliminära intervjutillfällen, Första intervjuer är planerade att hållas 2024-08-15 2024-08-16 2024-08-19 Andra intervjuer är planerade att hållas 2024-09-11 I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som en del i rekryteringsprocessen. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att under sommaren kan rekryteringsprocessen ta längre tid än vanligt. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt.