Arbetsbeskrivning

Räddningstjänsten i Strängnäs kommun arbetar med två områden, dels operativ verksamhet (utryckning/övning/materielvård) och dels förebyggande verksamhet (tillsyn/utbildning/rådgivning). Tillsammans arbetar vi med två övergripande mål, dels att minska risken för att bränder och andra olyckor ska uppstå och dels att se till att skadorna begränsas när olyckan trots allt har inträffat. Vi ska ge våra invånare en trygg och säker kommun att leva och verka i. Den operativa verksamheten är organiserad med både heltids- och RIB-anställd personal. Tillsammans har vi en bred kompetens som många gånger är mycket viktig och värdefull vid olika typer av räddningsinsatser. Vi har utryckningsstyrkor i Strängnäs, Mariefred och Åkers Styckebruk. Den förebyggande verksamheten arbetar med att främja ett bra brandskydd och åtgärder som förebygger och förhindrar olyckor i samhället. Vi kommer komplettera våra utryckningsstyrkor med första insatsperson (FIP) i beredskap i Stallarholmen. Därför söker vi nu fem personer som kan dela på beredskapen i Stallarholmen. Vill du skapa säkerhet, trygghet och omtanke för de som bor och vistas i vårt område? Då är du varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som brandman RIB (deltid) hos oss innebär spännande och omväxlande arbetsuppgifter, en härlig gemenskap men framförallt fyller du en livsviktig samhällsfunktion. I arbetet hjälper vi till vid bränder, trafikolyckor och vattenlivräddning men vi åker också på många andra larm. Som brandman RIB behåller du din ordinarie huvudanställning men du har beredskap och kan inom fem minuter påbörja körning mot olycksplats för att göra en första insats under din beredskapsvecka . Detta kräver att du har fått godkänt från din arbetsgivare att det är OK för dig att lämna ditt jobb. Vi ser alltså att du både jobbar och bor i Stallarholmen eller på Selaön. Du har, under din beredskap, som första insatsperson en liten brandbil och ska kunna göra en första insats innan du får förstärkning från en grupp från Strängnäs. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten behöver inte ha tidigare yrkeskunskap som brandman utan den utbildning som krävs får du av oss under anställningen. I rekryteringen ser vi istället efter olika kvaliteter och personliga egenskaper som är viktiga i det komplexa arbetet som brandman. Det som krävs är att du har: • fyllt 18 år, • mycket goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift, • goda simkunskaper (tester i vatten kommer att göras), • körkort, lägst klass B och god körförmåga, • god förmåga att använda teknisk utrustning såsom GPS i bil, • god fysik (konditionstest med larmkläder på rullmatta kommer att göras). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Du har hjärtat på rätta stället med inställningen att hjälpa dina medmänniskor. Du är kommunikativ med hög förmåga att samverka med andra och har en personlig mognad med god självkännedom. Din förmåga att arbeta strukturerat i pressade situationer och i olika slags miljöer gör dig till en uppskattade kollega i teamet. Du behöver vara självständig, initiativtagande och stresstålig då du löser uppgifter själv under första tiden som FIP. Vad ger det dig att vara brandman? • utmanande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter • förmånliga anställningsvillkor med exempelvis friskvårdsbidrag • pensionsavsättning • utbildning för arbetet (till att börja med tre veckors preparandutbildning) • årlig hälsokontroll med läkare samt konditionstest • om du inte redan har C-körkort finansierar vi din utbildning för detta upp till ett maxbelopp. Anställningsform: Tillsvidareanställning efter genomförd och godkänd ubildning (visstidsanställning tills preparandutbildning och C-körkort är ordnat). Uttagning, tester och läkarundersökning sker, i första omgången, i september och utbildning i oktober. Nästa omgång blir under våren 2025. Närmare information om tester som genomförs får du i samband med eventuell intervju. VI tillämpar löpande urval så varmt välkommen in med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre! Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.