Region Norrbottens uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kultur. Division Länssjukvård 2 omfattar delar av länets specialistvård och innehåller följande sju verksamheter: Allmänkirurgi/urologi, Obstetrik/gynekologi, Ortopedi, Infektion/hud/lunga/reuma, Paramedicin, Ögon/ÖNH/käk samt LSS/syn-hörcentral. Totalt arbetare närmare 1 400 medarbetare i divisionen.

Vi söker
Vi söker dig med förmåga och intresse för att utveckla verksamheter. Du har högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har goda kunskaper i förbättrings- och utvecklingsarbete. Meriterande är erfarenhet från verksamhetsutveckling, patientsäkerhetsarbete samt risk- och händelseanalysarbete inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är resultatorienterad och strukturerad i ditt sätt att planera, prioritera och agera. Du anstränger dig för att hitta lösningar och ser till helheten och regionens bästa. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra, har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt, är pedagogisk och har en förmåga att entusiasmera andra. Du har hög administrativ förmåga, god kunskap i administrativa system och dokumenthantering.

Det här får du arbeta med
Som verksamhetsutvecklare har du en viktig roll i att säkerställa förändringsprocessen i divisionen och att fattade beslut blir till verklighet. Du bevakar och analyserar utvecklingsbehov ur divisions- och regionperspektiv samt stöttar och följer upp divisionens förändringsarbete. Rollen innebär många kontaktytor och du arbetar nära chefer och medarbetare, både i den egna divisionen och övriga delar av hälso- och sjukvården. Du förväntas arbeta gränsöverskridande, utveckla processer i samarbete med andra divisioner och se till bästa resultatet för hela regionen. Du kartlägger verksamheter och arbetssätt, stöttar divisionens chefer i förändringsledningsrollen och entusiasmerar verksamheter och personer i förändringsprocessen. Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära divisionens chefer och arbetsleds av kvalitetsansvarig.

Det här erbjuder vi dig
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner

Information om tjänsten
Tjänsten är tillsvidare samt dagtid, heltid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Biträdande Divisionschef Gunilla Nordlander eller kvalitetsansvarig Jonas Sandberg.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgängliga för alla.