Drivs du av att ständigt utveckla dig själv och våra arbetsprocesser mot ambitiösa mål? Trivs du att arbeta i en organisation som är kundcentrerad och där samarbete prioriteras? Då är det dig vi söker.

I rollen som skadereglerare i konverteringsprojekt kommer du att konvertera ärenden från ett skadesystem till ett annat och ta hänsyn till olika villkor och skillnader mellan ärenden. Du ansvarar för att, i enlighet med tidsplan och regelverk, effektivt konvertera skador inom ramen för projektet. Du kommer att tillhöra en mindre grupp, som tillsammans med handläggare i respektive skadesystem, genomför konverteringar av olika ärenden och med hjälp av feedback justerar konverteringsmetoden för att säkerställa kvalitet.

Projektets omfattning

Målet med projektet är att inom angiven tidsram flytta ärenden från ett skadesystem till ett annat med hög kvalitet. Projektet förväntas pågå från oktober 2024 till och med mars 2025.

Rollen är placerad i Umeå.

Din profil

• Är ansvarstagande, strukturerad och noggrann
• Har lätt för att för att hantera olika dator- och skadesystem
• Akademisk utbildning är meriterande men ej ett krav
• Trivs med att arbeta mot uppsatta mål, både på individ- och gruppnivå
• Har lätt för att samarbeta och bidrar till att skapa en positiv teamkänsla

Vi tror att du som söker är systematisk och effektiv. Du har ett intresse för system och har lätt att sätta dig in i olika IT-miljöer. Du drivs av att arbeta mot tydliga mål och prestera är en självklarhet för dig – du tar ansvar och ägandeskap för dina arbetsuppgifter men trivs också med att samarbeta med dina kollegor. Du motiveras av att driva din egen utveckling och teamets arbete framåt.

Vi erbjuder

Trygg-Hansa är inte bara en arbetsplats; det är en plattform för förändring och innovation. Som en del av den expansiva Trygkoncernen, har vi en vision om att erbjuda den bästa kundresan för de som drabbats av skada eller sjukdom. Hos oss får du möjlighet att arbeta på ett etablerat försäkringsbolag med ett starkt varumärke. Du får utmanande arbetsuppgifter i en positiv och händelserik miljö.

Startdatum: Oktober, eller enligt överenskommelse.

Tjänst och antal: flertalet tjänster, visstid 6 månader.

Omfattning: 100%

Arbetstid: 8-16:30, viss flexibilitet finns.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ser gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2024-08-31. Urvalet sker löpande.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chefer David Lennartsson, [email protected] eller Robert Folkesson, [email protected].

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller. 

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans skapar vi trygghet för livet.