Topper är ett rivnings- och saneringsföretag som arbetar för att förbättra branschens kvalitet och rykte. Bolaget har kollektivavtal och särskiljer sig genom att vara en ansvarsfull arbetsgivare och arbetar för att skapa långsiktiga relationer med medarbetare, kunder och samarbetspartners. Företaget har en för branschen låg personalomsättning och har visat en stadig och hög tillväxt under ett antal år. Som anställd på Topper får du en god arbetsmiljö, ett närvarande säkerhetstänkande och en kultur där man tar hand om varandra. På köpet får man en god sammanhållning och kollegor som man har roligt tillsammans med.

Topper söker nu ytterligare en arbetsledare till verksamhetensom kan bidra till ytterligare stärkt tillväxt, arbetsmiljö, kvalitet och rykte.

Arbetsledaren ansvarar för arbetet ute fältet, och är med hela vägen från avtal till fakturering. Till ansvaret hör att driva flera projekt framåt, genom att resurssätta projekt avseende tid och kostnader,samtplanering och organisering av det dagliga arbetet. Den största delen av arbetet utförs nära verksamheten på bygg- och rivningsarbetsplatsen, och till arbetet hör ävenvissa administrativa uppgifter.

Krav för tjänsten är arbetserfarenhet av bygg/rivningsbranschen, körkort, samt goda kunskaper i ritningsläsning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller liknande ansvar, samt att du genomgått utbildning Bas-P och Bas-U.

Då en stor dela av arbetet består i att föra dialog med såväl interna som externa kontakter ställer arbetet höga krav på kommunikativa ochsociala förmågor. Du behöver även vara stresstålig och vara strukturerad som person.

Anställningen är på heltid och tillsvidare, med inledande provanställning,med placeringi Västervik, samt tillträde efter sommaren.

Denna rekryteringgenomförs av Kollega - för anställning på Topper AB.

Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, där personlig potential är viktigt, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.

Kollega är ett nytänkande och innovativt företag som arbetar med rekrytering och bemanning, där vi med evidensbaserade metoder hittar kompetens och kandidater andra missar och bidrar till ökat produktivitet och vinst hos våra kunder. Vi arbetar även med Rusta och matcha där vi stöttar arbetssökande till arbete och studier. Vi bär på värderingen att alla har en plats på arbetsmarknaden, liksom att alla har ett ansvar för sin egen försörjning. Och vi är övertygade att alla kan hitta den med rätt stöd, motivation och kontakter. Vi drivs av att utveckla människor, leda dem till rätt plats och ge dem förutsättningar att prestera maximalt utifrån sin potential. Det gäller såväl våra deltagare, som våra rekryterade kandidater och våra egna anställda.