Vill du vara en del av arbetet med att lyfta vårt rehabiliteringarbete till en ny nivå? Vi söker nu en HR-konsult som brinner för att arbeta med komplexa rehabiliteringsärenden och som tillsammans med vår HR-strateg vill driva proaktiva hälsoinitiativ. Välkommen att bli en del av vårt team! Ditt uppdrag Som HR-konsult med inriktning mot rehabilitering kommer du att: • arbeta operativt med enskilda och komplexa rehabiliteringsärenden • samverka med vår HR-strateg med inriktning arbetsmiljö och övriga kollegor för att identifiera mönster och utveckla proaktiva hälsostrategier • bidra till att öka våra hälsotal genom att implementera bästa praxis och effektiva rehabiliteringsvägar tillsammans med HR-strateg • ha kontakt med externa parter så som företagshälsovården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Din erfarenhet För att lyckas i denna roll ser vi att du har: • för tjänsten relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet • tidigare erfarenhet av operativt HR-arbete med fokus på rehabilitering • goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området som styr rehabiliteringsarbetet • erfarenhet av att samverka med kollegor på HR-avdelningen, chefer, fackliga representanter och externa parter Är det här du? Vi tror att du är en person som: • brinner för att utveckla vårt rehabiliteringsarbete • har ett analytiskt sinne och kan se helheten i en organisations hälsostrategi • är lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbete • trivs med att arbeta i en dynamisk miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad • är nyfiken och intresserad av ditt expertområde och håller dig uppdaterad kring omvärldens utveckling • förmåga att arbeta både självständigt och i team • på ett prestigelöst sätt har en stark kommunikations- och samarbetsförmåga Vi erbjuder • en dynamisk arbetsmiljö där ditt arbete gör skillnad • möjlighet att utveckla och forma vårt rehabiliteringsarbete • ett prestigelöst och samarbetsinriktat team Om arbetsplatsen Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsområde och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi ständigt med att förbättra våra arbetssätt för att på bästa sätt stödja verksamheten i deras uppdrag. Vi arbetar konsultativt som ett stöd till våra chefer i olika processer. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.