Omfattning: Konsultuppdraget är på 100% och pågår från och med 9 september 2024 till och med ett år framåt, med möjlighet till en förlängning på sex månader. Det finns möjlighet till viss distansarbete, i samråd med Sjöfartsverket. Resor kan förekomma då verksamheten är geografiskt spridd. Vi söker en erfaren HR-partner till ett spännande konsultuppdrag på Sjöfartsverket i Norrköping! Uppdragsbeskrivning: Som HR-partner kommer du att både driva och bidra till utveckling, verka för att bygga en lärande organisation med hög grad av personligt ledarskap och starkt medarbetarskap byggt på den statliga värdegrunden och Sjöfartsverkets värderingar. Du kommer även att medverka till implementering av Sjöfartsverkets HR-processer, -riktlinjer och rutiner samt säkerställa efterlevnad av dessa i en ny organisation. Din roll som HR-partner är varierande och spänner över hela HR-området då du coachar och vägleder chefer på Sjöfartsverket i den verksamhet du kommer arbeta med. Omfattning kan komma att variera men upp till 20 chefer kan bli aktuellt. Du ska kunna ge ett stöd till ledningsgruppen och enskilda chefer i strategiska likväl som operativa HR-frågor såsom: * Kompetensförsörjning * Arbetsmiljö * Rekrytering * Arbetsrätt Samt arbeta aktivt med HR-relaterade nyckeltal både på strategisk och operativ nivå. Du kommer att arbeta i en verksamhet under förändring vilket gör att ditt arbete också kommer att bestå av kompetenshöjande insatser kopplat till förändringsledning. ex. värdegrundsarbete, ledarskap, medarbetarskap samt omorganisation. Kravprofil: * Lägst tre (3)-åring akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig * Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete på strategisk nivå samt chefsstöd. * Flerårig erfarenhet av förändringsledning * God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska * God kännedom om kompetensförsörjning, omställningsarbete, arbetsmiljöfrågor och lönebildning. Starkt meriterande: * Erfarenhet av Sjöfartsbranschen * Erfarenhet av att implementera nya kollektivavtal * Erfarenhet av att ge HR-stöd i samband med verksamhetsövergång. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärsmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärsmål. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig Konsultchef Josefine Vannfält, [email protected]