Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sektor Avfall/VA driver och utvecklar Östersunds kommuns vatten- och avloppsanläggningar. Enheten Avfall & Avloppsanläggningar består av 20 medarbetare, två arbetsledare och en enhetschef som ansvarar över 8 reningsverk, ca 40 pumpstationer och en deponi. Sektorn är i ett expansivt skede och behöver utöka sin driftorganisation. De närmaste åren kommer ett stort investeringsprogram att genomföras inom organisationen. Flera av våra anläggningar kommer genomgå stora investeringar under dom närmaste åren. Underhållsarbetet på enheten är därmed i en utvecklingsfas. Vi söker nu en Underhållstekniker som kan driva utvecklingen. ARBETSUPPGIFTER: Vi söker dig som vill ta chansen att utveckla enhetens sätt att jobba med underhållsfrågor. Du kommer skapa ett arbetssätt och arbeta med införandet av vårt underhållsystem för att skapa ett långsiktigt förebyggande underhåll. Ansvarsområden - Planering, uppföljning, analys och utveckling av underhållsinsatser. - Följa upp kompetensbehovet på enheterna och anordna både interna och externa utbildningar. - Systemförvaltning av underhållssystemet. - Vara stöd för underhållsfrågor på enheten. - Inventera anläggningar och föra in dem i underhållsystem. Arbetet sker både strategiskt och operativt. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som har rätt kunskap att hjälpa oss uppnå ett bra, långsiktigt underhållsarbete. Till exempel genom högskoleutbildning med inriktning processindustri, underhållsteknik eller på annat sätt motsvarande kompetens. Meriterande - Erfarenhet inom VA, underhållsarbete från processindustri eller miljöarbete. - Programmering inom SQL eller annan programering - Utbildningar inom underhåll - Arbetat i underhållsystemet IDUS - Förvaltat IT-system - Jobbat i Microsoft Power BI - Kunskap inom standarder gällande underhåll samt SSG 5275. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kommer säkerhetsprövning och registerkontroll att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare. Sista ansökningsdag 2024-08-18, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.