Göteborgs tingsrätt är en av Sveriges största tingsrätter med ca 250 medarbetare. På tingsrätten finns sex dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Vårt uppdrag är att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet. Arbetet hos oss är betydelsefullt och fyller en av samhällets viktigaste funktioner. Tingsrätten finns i moderna lokaler vid Ullevi i centrala Göteborg och är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. På domstolen pågår ständigt ett arbete med att utveckla verksamheten. Arbetsbeskrivning Rollen som handläggarchef är en operativ chefsroll där du leder och följer upp arbetet på ett av domstolens avdelningskanslier. Tillsammans med ditt team om ca 10 domstolshandläggare bereder ni de mål och ärenden som fördelas på avdelningen. Du har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Din närmsta chef är avdelningens chefsrådman. Du arbetar i nära samverkan med din närmsta chef i frågor som rör arbetet på avdelningen. Du kommer även att ingå i en grupp av mellanchefer som har ett tingsrättsövergripande uppdrag. Er uppgift är att samverka med varandra i utvecklingsfrågor och att hjälpa varandra vid exempelvis arbetstoppar, allt för att uppnå tingsrättens övergripande mål på effektivitet och kvalitet. Kvalifikationer Vi vill att du som söker har minst treårig gymnasieutbildning, gärna kompletterad med relevant eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap eller juridik. Vi vill att du även har erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i allmän domstol. Det är meriterande att ha arbetat som handläggarchef eller i en liknande operativ chefsroll. Det är även meriterande att ha haft ett utökat ansvar som domstolshandläggare, genom att exempelvis vara kvalificerad domstolshandläggare. Du trivs med varierande uppgifter och kan både leda och delta i det operativa arbetet. Det krävs att du som chef har förmågan att själv ta ansvar för att driva processer framåt och kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Det är av stor vikt att du kan få med dig och engagera dina medarbetare i arbetet mot de gemensamma målen. Som ledare är du trygg, stabil och har en god självinsikt Anställningsvillkor Tillträde den 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Anställningen är på heltid och avser ett vikariat till och med den 31 augusti 2025, med möjlighet till förlängning.