Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Ämne  Flerspråkighet.   Ämnesbeskrivning  Vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedrivs forskning inom många aspekter av området flerspråkighet. Vi söker dig som vill bidra till att förnya och utveckla en väl etablerad verksamhet. Vid institutionen ges undervisning i flerspråkighet och svenska som andraspråk på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt inom ämneslärarutbildningen. Grundutbildning i ämnet har bedrivits sedan 1980-talet och forskarutbildning sedan början av 2000-talet. Centrala frågor för utbildningen på samtliga nivåer är andraspråksinlärning, andraspråksutveckling och andraspråkundervisning. Ämnesdidaktiska perspektiv på svenska som andraspråk samt flerspråkighets- och mångfaldsaspekter i samhälle och skola är också av särskild vikt. Institutionen har också stora uppdrag för Skolverket och inom kompetensutveckling för lärare i svenska som andraspråk.    Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning, samverkan samt administration och ledning. Anställningens undervisningsfokus är framför allt i kursutbudet för flerspråkighet och svenska som andraspråk och i lärarutbildningen. Undervisningen på grundnivå och lärarutbildning bedrivs främst på svenska, men kurser på engelska kan förekomma på avancerad nivå och i forskarutbildningen. Sökande förutsätts därför dels kunna undervisa på svenska (eller danska eller norska), dels på engelska. Docentkompetenta sökande förväntas kunna undervisa, handleda och examinera på avancerad nivå och forskarnivå. Den sökande ska forska samt bedriva ett aktivt arbete inom ämnets forskningsmiljö, dvs. exempelvis delta i seminarier och söka forskningsmedel. Sökande förväntas också bidra till att synliggöra ämnet utanför den egna verksamheten genom att publicera sin forskning och presentera den vid konferenser, men också genom att deltaga i forskningsnätverk och initiera forskningssamarbeten. Anställningen förutsätter att den sökande har god vana vid digitala plattformar och är införstådd med att den administrativa delen av tjänsten innebär såväl egenrapportering av egna ärenden, som digitala undervisningssätt och betygsdokumentation via lär- och betygsplattformar. Ledningsuppdrag kan komma att bli aktuella inom ramen för anställningen. För att kunna ta aktiv del i miljön förväntas lärare vid institutionen vara närvarande på plats minst 60 % av tiden.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.