Är du en strategisk tänkare med passion för att vägleda organisationer och deras medarbetare till framgång? På Borealis letar vi efter en People & Culture Manager (HR Chef) som kan sätta rätt riktning och leda med hjärtat.

Rollen innefattar en blandning av operativa uppgifter i kombination med mer strategiska aktiviteter. Du kommer att vara en del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans med de andra i ledningsgruppen driva alla personalrelaterade frågor proaktivt – inklusive dialog med fackförbund – samt styra förändringsinitiativ.

Som en nyckelmedlem i Location Leadership Team kommer du att:

• Driva People & Culture-processer och styra strategiska initiativ för att förbättra medarbetarnas engagemang, organisationsutveckling, välbefinnande, ledarskap och succession planning på platsen.
• Samarbeta nära med chefer för att uppfylla personalrelaterade KPI:er, erbjuda coachning och stöd i alla organisatoriska frågor.
• Upprätthålla Borealis värderingar och People Principles i alla beslutsprocesser.
• Utmana affärsbeslut med potentiellt hög risk och erbjuda strategiska alternativ.
• Se till att People & Culture-projekt återspeglar verksamhetens operativa verklighet.

Som den mest erfarna representanten för People & Culture i Stenungsund kommer du att ha en P&C Business Partner (HRBP) som direkt rapporterar till dig samt agera som en informell ledare för det lokala P&C-teamet, för att säkerställa smidigt och effektivt samarbete och en positiv upplevelse för medarbetare och linjechefer.

Om dig

Du är en idealisk kandidat om du har en relevant masterexamen (t.ex. inom samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik) och omfattande erfarenhet inom HR. Kunskap om svensk arbetsrätt och hantering av fackliga relationer är ett viktigt krav för att lyckas i denna roll. Tidigare erfarenhet från en industriell och internationell arbetsmiljö är en stark fördel. Eftersom vi arbetar i en mångkulturell miljö bör du vara en flytande kommunikatör på både svenska och engelska på affärsnivå.

Som person visar du stark självreflektion och samarbetsanda. Du utstrålar energi och entusiasm med en stark känsla av ägande. Du ses som en uppskattad kollega som kommunicerar med tyngd, är professionell, entreprenöriell och flexibel. Du har modet att utmana och stödja chefer, bygga förtroende, driva förändring och leverera påverkande resultat.

Anslut dig till oss på Borealis och bli den drivande kraften bakom våra initiativ för människor och kultur, och se till att vår organisation blomstrar och utvecklas.

Vårt erbjudande Borealis har konkurrenskraftig ersättning och förmåner som du kan läsa mer om på vår karriärsida.

För denna roll i Stenungsund erbjuder vi också:

• Friskvårdsbidrag
• Bonus
• Arbetstidsförkortning
• Utökat föräldraledighetstillägg
• Borealis har en personalstiftelse där du exempelvis kan hyra stugor i fjällen samt lägenheter i Spanien förmånligt

Ansökningsprocess

Om du är entusiastisk över att bli en del av vårt team, vänligen skicka in din ansökan direkt.

Om du har några frågor, kontakta gärna Gabriella Mjölnevik på [email protected].

Vi förbehåller oss rätten att stänga denna tjänst för ytterligare ansökningar när vi har mottagit tillräckligt med ansökningar som uppfyller de annonserade kraven. Vi kommer att kontakta dig så snart urvalsprocessen är avslutad.

På Borealis är vi engagerade i en rättvis rekryteringsprocess. Vi värdesätter mångfald, och alla sökande och anställda behandlas rättvist och likvärdigt. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på faktorer som ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.

Borealis accepterar endast kandidat-CV från rekryterare eller rekryteringsbyråer om de har blivit uttryckligen uppdragna av Borealis för en specifik rekrytering och om uppgifterna lämnas till oss i enlighet med den allmänna dataskyddsförordningen. Borealis kommer inte att acceptera eller betala avgifter för kandidat-CV av något slag som skickades oombedda till antingen P&C eller direkt till våra rekryteringschefer