Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad och erfaren HR Business Partner till vår kunds team i Skellefteå. Här får du möjligheten att bli en del av en av Europas mest spännande och moderna arbetsplatser. Vi söker dig som har en kandidatexamen inom HR eller motsvarande och har minst 4-5 års erfarenhet som HR Business Partner eller liknande befattningar. Vidare söker vi dig som har erfarenhet av svensk arbetsrätt, att kommunicera och arbeta med relevanta fackföreningar och andra intressenter. Som person tror vi att du är ordningsam och noggrann. Du är kommunikativ och har goda ledaregenskaper.

Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till fredag, på plats hos vår kund. Vi välkomnar sökande från hela Sverige att ta chansen till ett spännande äventyr i norr, med en rik fritid fylld av unika naturupplevelser och en arbetsdag där du kan göra skillnad för omställningen till en hållbar värld! I Skellefteå finns framtidens jobb, men också fantastiska möjligheter till friluftsliv, kultur och att lära känna människor från hela världen.

Som konsult på Randstad är du anställd av oss och arbetar hos någon av våra kunder. Du har samma förmåner hos Randstad som hos alla andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver detta erbjuds du även en mängd olika karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenheter från olika branscher, vilket gör att du kommer att utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Tjänsten kan komma att innebära många kontakter, så god samarbets- och kommunikationsförmåga är viktigt. Som person ser vi att du är driven och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald.

Välkommen med din ansökan på www.randstad.se, senast 2024-07-31. Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Stina Degerfeldt via e-post på [email protected].

Ansvarsområden

Vi söker dig som har:

• en kandidatexamen inom HR eller liknande från universitet
• 4-5 års arbetslivserfarenhet i HRBP-roll eller liknande.
• erfarenhet av och intresse för tillverkningsindustrin
• erfarenhet av samarbete med fackföreningar för arbetare och tjänstemän
• utmärkta skriftliga och muntliga färdigheter i engelska
• ledarskapsförmåga

Kvalifikationer

Dina ansvarsområden kan exempelvis innefatta:

• samarbeta med medarbetare och ledning för att kommunicera, driva, implementera och förbättra olika personalpolicys, rutiner, lagar, standarder och myndighetsföreskrifter.
• strategisk planering för "hire to retire" - personalplan.
• stödja verksamheten vid organisationsförändringar och andra förändringar
• stödja verksamheten i proaktiva arbetsmiljöfrågor med fokus på OSA (organisatorisk och social miljö) inklusive löpande utredningar och handlingsplaner.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.