Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av tillgängliggörande av data och att överbrygga kunskap mellan verksamhet och it-system? Då har du möjlighet att använda och utveckla din kompetens hos oss! Vad ska du jobba med? Enheten behöver ytterligare en person som kan arbeta med de system som används inom enhetens ansvarsområde. I rollen kommer du, som medarbetare i ett team, att förvalta system för insamling och tillgängliggörande av data och statistik. Du kommer att använda olika programmeringsspråk för att ta fram lösningar mellan befintliga program och verktyg samt för att utveckla delar inom vår datahantering och visualisering. Utöver detta kommer du att vara delaktig i övrigt arbete som sker på Enheten för data och register. Vem söker vi? Krav för anställningen: • Akademisk examen inom statistik, data science, systemvetenskap, eller annat som bedöms relevant. • Kunskap om programmering, förståelse för system och kan kommunicera med både verksamheten och IT. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av tillgängliggörande av data, överbryggning mellan databaser och system samt web-gränssnitt för visualisering av statistik. • Kännedom om standardspråk exempelvis R, och Python, samt förmåga att kunna anpassa sig till andra språk till exempel NET. • Erfarenhet av att arbeta i agila projekt för att möta behov kring digital utveckling. • Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande samt lösningsorienterad. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Stor vikt läggs vid: • Erfarenhet av att förvalta system för presentation och visualisering av data. • Erfarenhet av att kommunicera internt och externt kring tekniska lösningar anpassat till målgrupp. • Kunskap om grundläggande kommandon i Linux. • Erfarenhet av arbete med enkätverktyg. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vad gör enheten? Enheten för data och register har huvudansvar för myndighetens datahantering, statistikproduktion samt nationella och internationella arbete med hälsodata för att stärka myndighetens roll som den främsta kunskapskällan i det datadrivna folkhälsoarbetet. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. Medarbetarskap och kultur på Folkhälsomyndigheten Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Nasser Nuru Mahmud, telefon 010- 205 23 58. Frågor på annonsen kan besvaras av enhetschefen fram till den 19 juli. Fackliga företrädare är för SACO Sandra Wåger, telefon 010-205 25 41, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. Läs mer om hur det är att jobba hos oss Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2024-08-09 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02573-2024-2.1.1