NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Verksamheten BUP-verksamheten inom NU-sjukvården är organiserad i fem enheter/chefsområden: BUP-centrum Väst BUP-centrum Öst BUP-centrum 0–5 år och ätstörning BUP-centrum Intensiva insatser/akutmottagning BUP läkarenhet BUP-verksamheten inne i ett omfattande utvecklings- och organisationsarbete med avsikt att utveckla verksamheten i relation till patienter och vårdgrannar. Det handlar om tillgänglighet, aktuella riktlinjer och vårdprogram och om hur vi ska organisera oss för att möta förväntningarna så som de ser ut idag. Vi behöver utmana våra invanda mönster och upptäcka nya möjligheter samtidigt som vi värnar om den erfarenhet som finns och om det som vi vet fungerar. Som läkarchef har du stora möjligheter att vara med och påverka hur framtidens BUP ska se ut. Läkarfunktionen inom BUP NU-sjukvården är organiserad som en separat enhet som ansvarar för läkarförsörjning till hela verksamheten. Läkarenheten består av 6 specialister/överläkare, 8 ST-läkare samt teamledare, sjuksköterska och medicinsk sekreterare. Tillsammans med de andra enhetscheferna i BUP-verksamheten kommer du att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. Denna tjänst innefattar ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Verksamheten har ett stort fokus på att utveckla läkarrollen och du förväntas vara drivande i detta arbete. Vår målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare för de läkare som har intresse för barn- och ungdomspsykiatri. Om tjänsten: Uppdraget omfattar chefsansvar för verksamhetens läkarenhet med placering i Uddevalla. I uppdraget som verksamhetsöverläkare ingår, att i nära samarbete med verksamhetschef, följa upp kvalitén på vårdens innehåll. Verksamhetsöverläkaren förväntas även delta i det regionala utvecklingsarbetet med bas i Samordningsrådet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare inom barn- och ungdomspsykiatri. Även specialisering i vuxenpsykiatri kan vara relevant. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vidare söker vi dig som: Tar initiativ och ansvar, ser till helheten, gör prioriteringar och fattar beslut. Tar fram och arbetar mor kort-och långsiktiga mätbara mål, är drivande och ser till att det blir ett önskvärt resultat. Vidare följer du upp samt utvärderar verksamhetens kvalitet och måluppfyllnad. Som chef är du en tydlig arbetsgivareföreträdare Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål. Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit. Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete. Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer. Är lyhörd, transparent och förtroendeingivande. Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.