Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Vid medicinsk strålningsvetenskap bedrivs forskning inom medicinska tillämpningar av strålning, och också forskning inom omgivningsradiologi och strålskyddsberedskap. Här studeras bl.a. förekomst och transport av radioaktiva ämnen i miljön. Ämne  Medicinsk strålningsvetenskap  Ämnesbeskrivning  Strålskydd  Arbetsuppgifter  I anställning som postdoktor kommer du att delta i ett projekt med syfte att studera stråldoser till olika befolkningsgrupper från naturligt förekommande radioaktiva ämnen samt från kosmisk strålning, och hur stråldosen beror av omgivningsfaktorer. Syftet är att ge underlag för dosuppskattningar. Arbetsuppgifterna kommer att omfatta utvecklande av mät- och beräkningsmetoder för att uppskatta stråldos från extern och intern exponering från naturligt förekommande radioaktiva ämnen.  Behörighet  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.   Bedömningsgrunder  Den sökande skall ha en doktorsexamen inom lämpligt område, så som fysik eller strålningsvetenskap. Särskilt meriterande är tidigare erfarenhet av metoder för att uppskatta intern och extern stråldos och programmering. Andra viktiga kvalifikationer är utmärkta muntliga och, ännu viktigare, skriftliga engelska kunskaper, bevisad förmåga att skriva sammanhängande vetenskaplig text. Den sökande ska kunna arbeta strukturerat, både självständigt och som en del av en grupp. Noggrannhet och förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper.  Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 100 % i 24 månader, med placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper, medicinsk strålningsvetenskap. Tillträde: Efter överenskommelse  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Mats Isaksson; tfn: 070 593 14 61, e-post: [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Till ansökan, skall bifogas: 1. Ett personligt brev med kort beskrivning av dina tidigare forskningserfarenhet och en motivering till varför du söker tjänsten 2. Detaljerat CV 3. Förteckning över publikationer/manuskript 4. Kopia på bevis för doktorsexamen 5. Namn på två referenser med kontaktuppgifter Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.     Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-22 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.