Individ- och familjeomsorgen Vill du göra skillnad för barn och unga? Vill du vara med och forma en relativt ny enhet? Vi söker en engagerad och kunnig enhetschef som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med oss. För ett år sedan startade vi enheten Förstärkt utredning och stöd för att bättre kunna tillgodose behov hos de barn och ungdomar som bor i vår kommun. Enheten består av en grupp familjehemssekreterare som arbetar med jourhemsverksamheten, hemutredningsteamet som gör fördjupade utredningar samt ett nystartat säkerhetsteam som gör säkerhetsplaneringar enligt Signs of Safety. Dessutom ingår placeringssamordnare och metodstödjare i enheten. Vi söker nu en enhetschef som är nyfiken, engagerad och utmanas av att bygga en fungerande personalgrupp, och som tillsammans med medarbetare, 1:e socialsekreterare och interna samarbetspartners vill utveckla och ta ansvar för verksamheten. Ditt nya jobb Säkerhetsteamet i Jönköping startade i september 2023 och befinner sig således fortfarande i fasen att bygga upp verksamheten och här söker vi en erfaren och driven chef som kan axla ansvaret. Teamet består av fyra socialsekreterare och en arbetsledare och ingår i enheten Förstärkt utredning och stöd. Säkerhetsteamets uppdrag är säkerhetsplanering enligt Signs of Safety, som är ett strukturerat arbetssätt. Det kan användas i de familjer där det finns en hög grad av oro och där barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Tillsammans med barnets familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Hos oss får du ett varierande och framförallt roligt arbete med engagerade chefskollegor och där du har möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Din kompetens För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning, gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialtjänsten och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du behöver också tycka om att samverka både internt och externt samt inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll och utvecklas tillsammans. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området och du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar samt kunskaper i Signs of Safety är meriterande. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra internt och externt med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förbättringar är egenskaper vi värderar högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort krävs. Bra att veta Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med erfarenhet och kunskap. Vidare har du som chef inom Jönköpings kommun regelbundna avstämningar med och stöd i din ledarroll från områdeschef. Du ingår även i ett välfungerande chefsteam med kollegialt stöd. Det finns också ytterligare stödfunktioner för dig vid behov såsom ekonom, HR-konsulter, rekryteringskonsulter samt kommunikatörer. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av andra generella förmåner så som friskvårdsbidrag, läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html) Rekryteringen avser en (1) tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du ska vara utbildad socionom. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister. Testverktyg kan komma att tillämpas. Upplysningar Sofia Lager Millton, områdeschef Tel: 036-10 71 90 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc) Följ oss i sociala medier: Facebook: Jobba i socialförvaltningen Instagram: @jobbaisocialförvaltningen Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.