Välkommen till Bergs kommun. Här hittar du både lugnet och äventyret. Att bo och leva i Berg är enkelt, tryggt och naturligt. Här finns storslagen och ren natur på nära håll, stark entreprenörsanda och ett aktivt kultur- och föreningsliv. Den sydsamiska kulturen, rennäringen och det sydsamiska språket är en viktig del av kommunens identitet. Människor är öppna och jordnära och bryr sig om varandra. Idag har kommunen nästan 1300 företag, och rankas högt i Sverige vad gäller såväl företagsamhet som nyföretagande. Närheten till fjällen, Storsjön och Östersund är attraktiv för många. På bergsliv.se har vi samlat inspirerande reportage om människor som bor i kommunen och fakta om våra tätorter. Om du är nyfiken på vilken bergsliv som passar dig så får du snabb vägledning via vårt quiz. Välkommen att hitta ditt drömliv i Bergs kommun! Vi tar emot din jobbansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte skicka din ansökan via rekryteringssystemet. Kontakta istället HR-konsult via växel 0687-161 00, så får du hjälp med hur du söker arbete på ett säkert sätt. Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Vi letar efter dig med förmågan att kombinera ett analytiskt och strategiskt synsätt med drivkraften att möta människor och tillsammans med dem skapa en förändring i hur man arbetar. Varmt välkommen med din ansökan till denna nya och spännande tjänst hos oss. Arbetsuppgifter Som operativ strateg för social hållbarhet har du ansvar för att samordna, driva och följa upp kommunens sociala hållbarhetsarbete. Du arbetar brett med strategiska hållbarhetsfrågor på en övergripande nivå och ansvarar för att programmet för social hållbarhet, som baseras på de svenska folkhälsomålen och de globala målen, får genomslag i kommunen. Du kommer att arbeta nära politiken inom hållbarhets- och utvecklingsfrågor och ser såväl detaljer som helheten. Tjänsten har ett tydligt internt fokus och ska vara ett stöd till alla verksamheter, vilket innebär att man behöver arbeta verksamhetsnära med en en god kännedom om organisationen. Tjänsten är på heltid och är delvis nytillkommen i kommunen, vilket innebär att du kommer att få vara med och påverka tjänstens innehåll och riktning.  Vi definierar en socialt hållbar kommun som en kommun som erbjuder människor ett gott liv med god hälsa, utan orättfärdiga skillnader. Det är ett samhälle med hög tolerans där människors lika värde står i centrum, vilket kräver att människor känner tillit och förtroende för varandra och är delaktiga i samhällsutvecklingen. Tjänsten är organisatoriskt placerad på HR-avdelningen där du kommer att ingå i en arbetsgrupp om tre strateger inriktade mot kommunens strategiska program: ekonomisk- ekologisk och social hållbarhet. På HR-avdelningen idag arbetar HR-chef tillsammans med fyra HR-konsulter, tre lönehandläggare och två systemförvaltare.  Läs gärna mer om vårt program för social hållbarhet. Kvalifikationer I rollen som operativ strateg för social hållbarhet behöver du en akademisk utbildning från högskola/universitet inom folkhälsa, hållbarhet eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med folkhälso- eller sociala hållbarhetsfrågor och har förmåga och erfarenhet av att driva förändringsprocesser. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation, projektledning, samt vana att verka i komplexa organisationer med att utveckla, implementera och följa upp verksamhetsövergripande processer. Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift, och har körkort för personbil.  Vi ser det som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur eftersom Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun.  Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du en god samarbets- och relationsskapande förmåga då arbetet innebär många kontakter framför allt internt men även externt. Du är van att självständigt strukturera och driva strategiskt arbete framåt med en helhetssyn. Du är kommunikativ, metodisk och flexibel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Att arbeta i Bergs kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse! Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Vi erbjuder många olika förmåner, exempelvis möjlighet till friskvårdstimme, semesterväxling och vidareutbildning i tjänsten. Vi har även en förmånsportal med en rad olika erbjudanden, samt ett årligt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns till visst distansarbete utifrån överenskommelse.  Tjänsten är tills vidare med tillträde enligt överenskommelse. Vi kan komma att kalla till intervju löpande så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan.   Varmt välkommen till oss! Kontaktinformation Fredrik Åström, HR-chef, 0687-164 02, [email protected] Fackliga kontaktpersoner, Kommunväxeln, 0687-161 00 Arbetsplats Ängesvägen 4 845 31 Svenstavik