Är du skicklig på att skapa en differentierad undervisning i klassrummet och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer? Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en arbetsplats som präglas av gemenskap och kollegialt lärande? Då ska du söka tjänsten som mellanstadielärare hos oss. Hammargärdet och Gillberga Skola är två små landsbygdsskolor i samma rektorsområde. Båda skolorna är F-6-skolor med omkring 100 elever och 20 medarbetare. Gillberga Skola är belägen 1,5 mil från Eskilstuna centrum och Hammargärdet ca 3 mil utanför. Det finns goda kommunikationer från Eskilstuna centrum med länstrafikbussen till de båda skolorna. Både Hammargärdet och Gillberga Skola omges av unik miljö med närhet till fantastisk natur vilket bidrar till närhet och trygghet för eleverna. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en mellanstadielärare med en placering på Hammargärdet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start höstterminen 2024. I uppdraget som lärare ingår det att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån LGR22. Tjänsten innefattar undervisning för våra elever i årskurs 4-6. Våra lärare har tätt samarbete med varandra och utbyter kontinuerligt kunskaper och erfarenheter. Du kommer att ingå i ett litet, stabilt och väl fungerande arbetslag bestående av kompetenta och engagerade kollegor. Vi arbetar aktivt med att stärka helhetsbilden av våra elever och vi ser att ett gott samarbete med vårdnadshavare har en stor betydelse för elevernas kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen och är behörig att undervisa på mellanstadiet. Har du en pågående utbildning som avslutas inom kort går det också bra. Vi ser gärna att du har inriktat dina studier mot svenska och matematik samt annat ämne. Det är bra om du har jobbat med elever på mellanstadiet och har erfarenhet av LGR22. För att lyckas i tjänsten behöver du ha goda IT-kunskaper och behärska svenska i både tal och skrift. Dina personliga egenskaper är också viktiga för oss. Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och har en god kommunikativ förmåga. Du är trygg i dig själv och har lätt för att skapa förtroende hos både elever och vårdnadshavare. Vi tror även att du är en lagspelare som är flexibel, samarbetsvillig och vill bidra till skolans fortsatta utveckling. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.