Lerums Kommun söker en miljöinspektör till miljöenheten på Sektor samhällsbyggnad. Miljöenheten utgör tillsammans med bygglovsenheten myndighetsdelen av Sektor samhällsbyggnad. På enheten är vi idag femton miljöinspektörer, två miljöadministratörer och en miljöchef. Vi prövar gärna nya arbetssätt och vill ligga i framkant när det gäller att förebygga ohälsa och risker för miljön. Vi jobbar mot strategiska mål och har ett väl utvecklat kvalitetsarbete. Nu har en av våra miljöinspektörer valt att lämna oss och vi söker därför en ny kollega. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med god stämning och goda utvecklingsmöjligheter. Vi har årsarbetstid vilket innebär en stor flexibilitet i dina arbetstider. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som miljöinspektör i vår hälsoskyddsgrupp med prövning och tillsyn enligt miljöbalken. Det innebär att du upptäcker, förebygger och undanröjer risker för människors hälsa och miljö. Prövning av anmälningsärenden, tillsyn av hälsoskyddsobjekt och information till allmänhet och företag är vanliga arbetsuppgifter. Gruppen fördelar inkommande ärenden mellan sig men har samsyn regelbundet och hjälps åt. Varje inspektör har också ansvar för egna kunskapsområden. Vi jobbar ofta i projektform och inspektörerna har stor möjlighet att styra utformningen av sitt arbete. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella utifrån din kompetens och enhetens behov. KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver utbildning på högskolenivå både i miljöbalken och i naturvetenskapliga ämnen. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt med allmänhet och företagare ser vi förmågan att kommunicera med andra människor i tal och skrift (svenska) samt ha ett gott bemötande som en förutsättning för arbetet. B-körkort krävs. Det är meriterande att ha erfarenhet av tillsyn enligt miljöbalken. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är problemlösande, har gott omdöme och att du är självgående, serviceinriktad, beslutsam och strukturerad. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Tillträdesdag enligt överenskommelse. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.