Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om Segerstedtinstitutet Segerstedtinstitutet, som inrättades av rektor den 1 juli 2015 efter särskilt uppdrag från regeringen, har i uppdrag att bidra till kunskapsutveckling kring preventivt arbete mot våldsbejakande extremism, rasism och antisemitism. Som ett nationellt resurscentrum ska Segerstedtinstitutet sprida kunskaper om hur, när och varför ideologiskt motiverade våldsutövande miljöer uppstår. Institutet ska verka för systematiskt arbete för att förhindra och motverka uppkomsten och reproduktionen av dessa miljöer. I detta arbete ska institutet samverka med offentliga institutioner och civilsamhällets organisationer. Arbetsuppgifter  Inom ramen för denna tjänst kommer du arbeta inom ramen för två av institutets forskningsprojekt kopplade till antisemitism. Du förväntas självständigt kunna arbeta med datainsamling, analysarbete och skrivande av publikationer relaterade till forskningsprojekten. Vidare förväntas du delta i presentationer av forskningsprojektet till olika intressenter. Arbetet kommer ske i samarbete med flera andra forskare. Arbetet kan i stor utsträckning bedrivas från hemmet med regelbundna besök till Segerstedtinstitutets kontor (bestäms i samråd med chef). Kvalifikationer  • Du ska ha en doktorsexamen från samhällsvetenskap eller humaniora. • Vidare ska du ha publicerat forskning om antisemitism. • För denna tjänst krävs att du har goda kunskaper i användandet av NVivo och MAXQDA. Arbetet förutsätter att du trivs med att arbeta självständigt i planering och i team. Anställning  I urvalsarbetet kan det förekomma arbetsprov. Anställningen är en tidsbegränsad anställning med en omfattning av 50% (deltid) med placering vid Segerstedtinstitutet, Göteborgs universitet, Göteborg. Tillträde för anställningen är 2024-08-17. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Biträdande föreståndare Robin Andersson Malmros, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan skall innehålla: • CV • Personligt brev • Publikationslista • Examensbevis/ betyg • Övriga dokument relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-07-12   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.