Vill du vara med och göra skillnad för unga på väg till ett självständigt liv?

Sök tjänsten som samordnarvikarie på SOS Barnbyars ungdomsprogram redan idag!

Start 1 oktober 2024 t.o.m. 1 augusti 2025.

Om Rollen

Som samordnare hos oss ansvarar du för genomförandet av verksamheten enligt uppställda mål och planer. Du säkerställer att stödet till målgruppen är relevant och behovsanpassat samt att det följer de mål som satts upp för varje ungdom, i enlighet med de riktlinjer som finns.

Målgrupper

Unga mellan 16-25 år: Som snart ska lämna, eller har lämnat, samhällsvård. Syftet är att stödja ungdomarna till självständighet och självförsörjning genom att stärka deras rättigheter och skyddsfaktorer samt minska riskfaktorer. Detta görs genom att arbetsleda stödpersonen som utför direktarbete med ungdomen.

Arbetsuppgifter

• Operativt ansvar tillsammans med teamet för att driva verksamheten framåt mot uppsatta mål och säkerställa att varje individ i målgruppen får det stöd som fastställs i deras handlingsplan.
• Delansvarig för att aktivt uppvakta kommuner och andra relevanta aktörer för att få in målgruppen till programmet.
• Ansvara för rekrytering, matchning och samordning av stödpersoner samt volontärer, inklusive tillhörande administration.
• Ansvara för utbildning och handledning av stödpersonerna och volontärerna.
• Ansvara för dokumentation gällande målgruppen, inklusive upprättande av handlingsplaner, effektmätning, journalföring i Infosoc och annan dokumentation.
• Praktiskt arbete med målgruppen genom stödinsatser och utifrån samordnarens specifika kompetenser.
• Planera och anordna gruppaktiviteter för målgruppen tillsammans med stödpersoner och volontärer.
• Regelbunden dialog med kommuner och andra samarbetspartners.
• Vid behov, vara stöd till målgruppen i kontakt med andra instanser/myndigheter, såsom socialtjänsten, migrationsverket, skola och vård.

Ytterligare Arbetsuppgifter

• Löpande omvärldsbevakning inom området.
• Regelbundet lära, reflektera, utvärdera och agera om målen, planeringen och processerna behöver ändras och revideras samt lyfta det med teamet.
• Utbilda nya medarbetare i att komma in i gruppens arbetssätt och processer.
• Ta ansvar för sin professionella utveckling.

För att lyckas i rollen krävs det att du har:

• Socionomexamen eller motsvarande utbildning med erfarenhet av socialt arbete med utsatta barn och unga.
• Erfarenhet av rekrytering, samordning och arbetsledning av timanställd personal och/eller volontärer.
• Mycket god förmåga att samordna, driva och strukturera arbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med barn och unga inom Socialtjänsten
• Kunskaper i utomeuropeiska språk som ukrainska, somaliska, dari eller arabiska är meriterande, men inget krav.
• Vana att handleda andra.
• Vana att arbeta coachande med unga i svåra processer.

Din profil

För att trivas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande person som är van att arbeta operativt och med ett prestigelöst förhållningssätt. Du är pedagogisk och har lätt för att kommunicera med olika intressenter – målgruppen, externa kontakter såväl som kollegor. Arbetet kommer ske självständigt vilket kräver att du är initiativtagande, arbetar strukturerat och drivs av att skapa ordning i en förändringsbenägen miljö och organisation. Du behöver också vara en person med god social kompetens som är van vid att bygga förtroendefulla och bärande relationer med deltagare/klienter.

Vi ser gärna att du har kunskap och kännedom om idéburen verksamhet och/eller socialt företagande och att du har goda kunskaper om vilka resurser som finns i Stockholmsområdet.

Arbetet utgår ifrån vårt kontor i Stockholm och är en heltidstjänst där visst kvällsarbete förekommer.

Ansökan

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav arbetar vi endast med anonymiserade ansökningar. I din ansökan ber vi dig skicka med CV men utan namn, kön, ålder och adress – du behöver inte skicka ett personligt brev.

Din mailadress kommer inte vara tillgänglig i urvalsprocessen och din CV kommer endast att sparas under rekryteringsprocessen för att sedan raderas. Vi kommer genomföra intervjuer löpande så sänd gärna din CV så snart som möjligt.

Har du några funderingar om anställningsprocessen kontakta gärna vår HR-chef Malin Marken på [email protected] eller på 070 95 98 997 eller Linda Windahl, TF Nationell verksamhetschef, [email protected] eller på 070 888 85 84.

Välkommen med din ansökan senast den 5 augusti.