Vi söker nu extra skötselpersonal till OKQ8 Minipris i Stockholm. I denna roll arbetar du med att sköta våra Minipris-anläggningar och obemannade tvättar. Skötseln av anläggningarna innehåller allt från tillsyn och renhållning till rapportering av priser och felanmälningar. Du planerar ditt körschema och din arbetsdag själv. När du arbetar har du tillgång till servicebil. Du kommer rapportera till Skötselansvarig, Klas Norberg. I arbetsuppgifterna ingår: - Tillsyn – se till så att allt fungerar som det ska och att det inte finns några skador eller läckor - Prisrapportering – Rapportera konkurrentpriser i våra system - Felanmälningar - Renhållning av våra obemannade stationer och tvättar - Starta om system när vi har driftsstörningar Vi söker Vi söker dig som vill ta dig an ett flexibelt extrajobb. Under veckorna 30 - 32 är tjänsten på heltid därefter extra vid behov. Du trivs med att själv lägga upp ditt körschema för dagen. Som person är du ansvarstagande och ordningsam. Du bemöter kunder som du träffar ute i ditt arbete på ett trevligt och professionellt sätt. B-körkort är ett krav. Eftersom en del av arbetet sker vid dator är även datavana meriterande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Klas Norberg på telefonnummer 070 594 34 17 eller [email protected]. Alternativt Lennart Fritzon på telefonnummer 070 268 0240 eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Hos oss finns möjligheter till utveckling, det du inte kan innan du börjar – det lär vi dig! Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! Då det är avgörande för oss att du, precis som vi, brinner för service, kommer du efter ansökan få tillsänt ett servicestest som är anpassat för tjänsten, som vi önskar att du genomför som en del i vår rekryteringsprocess. OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Här kan du ta del av vad vi erbjuder som arbetsgivare, både för att attrahera och behålla medarbetare. Varierande arbete som gör skillnad Som skötselpersonal ansvarar du för skötseln av våra obemannade stationer, vilket innebär ett varierande arbete som verkligen gör skillnad. Varje dag bjuder på nya arbetsuppgifter och erfarenheter. Du är inte bara ett serviceproffs och problemlösare, utan du tar också hand om enklare underhålls- och städuppgifter, vilket ger dig en bred kompetens. Under arbetsdagarna varvas högt tempo med lugnare stunder, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Spännande möten med människor Som skötselpersonal har du ett socialt yrke där du träffar nya människor varje dag, trots att stationerna är obemannade. Genom vänlig service och professionell attityd gör du stor skillnad för våra kunders upplevelse av stationerna. Din insats bidrar till att kunderna får en positiv och smidig upplevelse varje gång de besöker en av våra stationer. Team som skapar framgång Du är en del av ett kompetent team som tillsammans arbetar för att möta våra kunders behov. Trots att du arbetar självständigt på de obemannade stationerna, ingår du i ett större sammanhang med kollegor som delar samma höga arbetsmoral. Ni hjälper varandra, delar erfarenheter och stöttar varandra för att gemensamt skapa framgång – och har roligt under tiden. Utveckling och karriär När vi anställer medarbetare investerar vi även i dig som person. Din bakgrund är inte det viktigaste – däremot din inställning och vilja att göra ett bra arbete. Genom arbetets alla utmaningar utvecklas du inte bara i ditt arbete – utan även som människa.