I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter och över 200 yrken. Hos oss jobbar ingenjörer, lärare, socionomer, undersköterskor, projektledare, HR-specialister och många fler. Vi har jobb som märks, vi gör skillnad och tillsammans skapar vi en organisation som är unik vad gäller bredd på kompetens och kunskap. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta Vi söker socialsekreterare till barn- och unga, socialtjänsten i Falun. Nu blir vi fler, för en hållbar arbetsmiljö och för en genuin ambition att göra skillnad för barn! Vad innebär hållbarhet?  För oss innebär det mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss på barn och unga 1 och 2 handlar det även om att vi kollegor tar hand om varandra och arbetsklimatet, att skapa förutsättningar till en bra balans mellan privat- och arbetsliv och att förena etik, omtanke och professionalitet i ledarskapet. Vi arbetar kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosamnivå och vi bryr oss om varandra, vi hjälps åt och har roligt tillsammans. För att bibehålla och fortsätta med detta över tid så behöver vi nu växa, bli större och fler. Hos oss kan du påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Du som ny medarbetare erbjuds grundutbildning i BBIC och Signs of Safety. Som anställd i Falu kommun får du även möjlighet att vara en del av vårt utvecklingsarbete där vi just nu satsar särskilt på arbetet med tidiga och lättillgängliga insatser genom ”Tillsammans för varje barn” som är inspirerat av skottlandsmodellen. Falu kommuns barn- och familjesektion består av en mottagningsenhet, barn- och unga 1 och 2, resurs och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen samt BUBO som är kommunens eget HVB och stödboende. Som medarbetare på enheterna barn och unga 1 och 2 tillhör du en av fyra arbetsgrupper som består av ca 8-10 socialsekreterare och en gruppledare vardera. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare i våra utrednings/uppföljningsgrupper träffar du barn, ungdomar och familjer som behöver stöd i livet. Din uppgift är att göra bedömningar utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga med syfte att ge barn och ungdomar en trygg och stabil tillvaro. Du arbetar med att genomföra utredningar och du ansvarar för att verkställa och följa upp beslutade insatser. Vissa ärenden handlägger du självständigt, men merparten av alla beslut lyfts i gruppen tillsammans med kollegor och gruppledare. Hos oss har du också möjlighet att efter hand välja inriktning där du antingen kan välja att arbeta mer mot placerade barn, mer mot insatser eller mer mot utredningsarbete.  Kvalifikationer För rollen krävs - Socionomexamen - God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Du är kommunikativ, empatisk och har en lösningsfokuserad inställning till ditt arbete. I ditt bemötande uppfattas du som lyhörd och närvarande. Rollen ställer krav på självständighet liksom samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer  - Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety - B-körkort. - Flerspråkighet Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur misstanke och belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktuppgifter Enhetschef Linda Masser, [email protected], 023-83 000 Biträdande enhetschef Linda Eriksson, [email protected], 023-83 000 Sektionschef Magnus Nordahl, [email protected], 023-83 000 Fackliga företrädare Jan Nyberg, SSR, 023-821 67 Christina Johansson, Vision, 023-821 10 Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Kontaktinformation Linda Masser, Enhetschef Arbetsplats  Falun