Är du nyfiken på att arbeta som modersmålslärare? Nu söker vi dig som har ungerska som modersmål och som vill bidra till att barn och ungdomar i Ljungby kommuns skolor får möjlighet till undervisning i språket. Välkommen att söka rollen hos oss! Inom Modersmålsenheten arbetar ett arbetslag på cirka 10 medarbetare med modersmålsundervisning och studiehandledning. Arbetslaget har kontinuerliga arbetslagsträffar där ni kollegor möts för att tillsammans utbyta erfarenheter och utveckla verksamheten. I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med? Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. ARBETSUPPGIFTER I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskole- och gymnasieelever i ämnet modersmål enligt gällande styrdokument. Att ge studiehandledning på modersmålet kan ingå. Undervisningen kan ske på kommunens samtliga skolor. KVALIFIKATIONER Du har lärarutbildning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du ska ha ungerska som modersmål och mycket goda kunskaper i svenska. Vi förutsätter även att du har goda kunskaper i både ungersk och svensk kultur och traditioner. Som person är du pedagogisk och du har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete utifrån styrdokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort och tillgång till bil krävs, då resor ingår i tjänsten. God datorvana är också ett krav. ÖVRIGT Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter. Barn- och utbildningsförvaltningen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.