Vill du bli en del av ett engagerat team på intensivvårdsavdelningen? Här har du chansen att leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och patientvård. Vi söker en erfaren och kompetent avdelningschef med passion för hälso- och sjukvård. Ta steget mot en spännande och meningsfull karriär hos oss! Din arbetsplats På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas patienter med svåra sjukdomstillstånd som sviktar i ett eller flera organsystem. IVA har 1-2 respiratorplatser och ytterligare fyra IMA-platser. Uppvakningen, UVA, tillhör IVA och har tio platser för patienter som vårdas efter olika operationer eller ingrepp. På avdelningen arbetar totalt cirka 30 medarbetare. Vi är en arbetsplats med god sammanhållning som erbjuder ett omväxlande och stimulerande arbete. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef hos oss kommer du bland annat att arbeta med och ha ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tyngdpunkten i chefsuppdraget är att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum samt kompetensförsörjning. Det kräver ett strategiskt ledarskap med helhetssyn och samverkan med alla delar av vården. En viktig del av ledarskapet är samverkan sjukhusets övriga avdelningschefer, därför läggs stor vikt vid god samverkansförmåga. Avdelningschef IVA Arvika ingår i VO AnOpIVAs verksamhetsledning. Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder och som chef hos oss får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som ledare. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med lämplig sjukvårdsutbildning. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård samt tidigare arbete inom intensivvård, anestesi alternativt postoperativ vård ser vi som meriterande. Du är en trygg och stabil person som är strukturerad och har förmåga att leda och utveckla verksamheten. Du ser och använder tillgångarna hos medarbetarna, det innebär att delegera och vara intresserad av att utveckla, förnya och främja det tvärprofessionella samarbetet. Arbetet kräver tydlighet i ledarskap, samarbets-, kommunikations- och organisationsförmåga samt ekonomisk förståelse. Som avdelningschef har du många kontaktytor både internt och externt. Om oss Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.