Orkla Foods Sverige tillagar mat och dryck i Sverige med kärlek och omtanke om människor, hav och land. Vi är en lokal samhällsaktör som med våra 1500 medarbetare gör skillnad och bidrar till en mer hållbar och hälsosam vardag. Ca 90 procent av den mat och dryck vi säljer i Sverige tillagar vi lokalt på någon av våra 7 anläggningar i Eslöv, Fågelmara, Kumla, Kungshamn, Tollarp, Vansbro och Örebro. Vi går i täten för hållbar produktutveckling och innovation genom våra välkända varumärken som Felix, Grandiosa, Abba, Kalles, BOB, Ekströms, Risifrutti, Önos, FUN Light, Anamma, Krögarklass, och Paulúns. Vi har en omsättning på cirka 6 miljarder kronor och vårt huvudkontor i Malmö. Vår vision är att vi vill skapa ”En bättre vardag” genom att leva upp till våra värdeord – modig, pålitlig och inspirerande. HR Business Partner till Orkla Foods Närke Orkla Foods söker nu en engagerad, strukturerad och verksamhetsnära HR Business Partner till vår Närkeorganisation som består av två fabriker i Kumla och Örebro. Din viktigaste uppgift blir att tillsammans med ledningsgruppen i Närke arbeta med organisation, team- och ledarutveckling. Du kommer även arbeta löpande med att stötta organisationens chefer i det operativa och strategiska HR-arbetet på anläggningarna i Kumla och Örebro. Ansvarsområde * Du ansvarar för att driva och utveckla företagets strategiska HR processer i nära samarbete med våra chefer på fabrikerna i Kumla och Örebro. * Du översätter och bryter ner verksamhetens strategi och affärsutmaning till HR behov bland annat inom kompetens-, ledarskap- och förändringsarbete. * Du stöttar och coachar våra chefer i HR frågor. * Du ansvarar för HR processerna på fabrikerna i Kumla och Örebro såsom performance management, talent management, organisationsförändringar. Även rekrytering, introduktion, rehabilitering, Arbetsmiljö, avtal, MBL förhandlingar och arbetsrättslig support är en del av dina arbetsuppgifter. * Du arbetar med företagets värderingar tillsammans med Supply Chain organisationen. * Du arbetar med och är ett stöd till chefer i arbetet kring rehabilitering och sjukfrånvaro. * Du håller i förhandlingar med fackliga organisationerna på fabrikerna i Kumla och Örebro. Tjänsten är placerad på Orkla Foods Sveriges båda fabriker i Örebro och Kumla. Det är därför en fördel om du har körkort och tillgång till egen bil. Du ingår i ledningsgruppen i Närke och rapporterar till Fabrikschefen. Du har personalansvar för en HR-administratör. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi söker dig med en högskoleutbildning, gärna som personalvetare. Du har flera års erfarenhet av arbete inom HR i en operativ miljö där du arbetat med frågor som tex rekrytering, organisationsutveckling, arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning samt ekonomistyrning mot budget och andra övergripande verksamhetsmål. Som person är du driven, positiv och initiativtagande. Du är trygg i ditt ledarskap och strävar ständigt efter att utveckla såväl dig själv som din medarbetare. Du har en hög kommunikationsförmåga och är en van ledare som har förmågan att både motivera samt utveckla dina kollegor och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Har vi fångat ditt intresse? Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta Line Ellvåg, HRBP Närke, [email protected] eller fabrikschef Erik Olsson Wahman, [email protected] Sista ansökningsdatum är 17 Juli 2024.  Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!  Vad kan Orkla erbjuda dig? Orkla är ett unikt FMCG-bolag med ett starkt fäste i Norden och växer även mycket inom Europa och flera andra länder, bland annat Indien. Möjligheten att få jobba med starka lokala varumärken i ett växande internationellt bolag ger våra medarbetare möjligheten att göra skillnad och påverka vår utveckling. På Orkla tänker vi globalt men vill utveckla lokala lösningar som tillgodoser våra kunders behov samtidigt som vi utvecklar och stärker våra medarbetare genom att de får göra skillnad.  Hur ansöker jag? Klicka på länken och följ stegen för att skapa en profil och ansöka till jobbet. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.