Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en sektionschef till bårhusverksamheten inom medicinska enhet (ME) Klinisk patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset. Vi ser fram emot din ansökan! Du erbjuds ett spännande arbete som sektionschef på Nordens största patologilaboratorium en chefsroll som inkluderar tätt samarbete med kompetenta chefer inom Klinisk patologi och Cancerdiagnostik samt andra externa aktörer inom regionen verksamma inom området möjlighet att leda i en spännande verksamhet med stor potential där du kan påverka strategiska frågor på regional nivå Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) är en av sjukhusets funktioner där ME Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik ingår. Vi är Nordens största patologilaboratorium med cirka 465 medarbetare och totalt hanterar vi cirka 300 000 prover om året. Kliniken är ackrediterad enligt kvalitetsstandarden ISO 15189. Utöver den kliniska verksamheten bedriver vi omfattande utbildning och forskning. Läs mer om vår verksamhet här och hur det är att jobba hos oss här! Bårhusverksamheten är ISO Certifierad av Det norske Veritas (DNV) och består av fyra bårhus placerade på Solna, Danderyd, SÖS och Huddinge. Verksamheten omhändertar cirka 12 500 avlidna per år vilket utgör ungefär 80% av avlidna inom regionen. Bårhusverksamheten bemannas av bårhustekniker och omfattar logistik kring hantering och förvaring av avlidna, obduktioner, balsamering, visningar, vävnadsdonation med mera. Som sektionschef hos oss har du det övergripande ansvaret för sektionens ekonomi, arbetsmiljö och produktion. I rollen kommer du att: tillsammans med övriga chefer inom kliniken ansvara för värdet som levereras inom specialiteten optimera verksamheten genom att driva utvecklings- och förbättringsarbeten samt samarbeta med andra aktörer inom området säkerställa att medarbetarna ges rätt förutsättningar för att driva arbetet och prioritera nödvändiga resurser organisera och använda våra resurser effektivt samt fördela dem inom kliniken för att bidra till klinikens och sjukhusets totala resurseffektivitet bidra till klinikens integrerade vård/FoU-uppdrag Du har ett nära samarbete, med Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, Regionalt Donationscentrum, begravningsentreprenörer och övriga aktörer kring regionens strategiska frågor inom området. I uppdraget ansvarar du även för omvärldsperspektiv i form av kunskap om ”best practice”, nationella och internationella exempel och innovationsinitiativ. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i medicinska enhetens ledningsgrupp. Vi söker dig som Vi söker dig som är trygg i din roll som chef och ledare. Du har ett genuint intresse av att leda människor samt god förmåga att erbjuda dina medarbetare möjligheter att utvecklas i sina yrkesroller inom organisationen. För att trivas hos oss ser vi att du är en person som: leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet förstår och tillämpar affärsmässiga principer, du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv är lyhörd och har en god samarbets- och kommunikationsförmåga ser helheten och kan arbeta strategiskt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” Kvalifikationer Krav: relevant högskoleutbildning samt tidigare erfarenhet av att vara chef mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska och du kan uttrycka dig väl i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från Klinisk Patologi erfarenhet av laboratoriemedicinsk verksamhet Om rekryteringsprocessen Urval, testutskick och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med din ansökan.  I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier!