Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Forskningsprojekt kommer att utföras inom Oorganisk kemi gruppen. Forskning inom gruppen spänner över många olika områden. Exempelvis syntes av metalloxid nanopartiklar med elektrokemiska och lösningsbaserade metoder, studier av electrokatalytiska reaktioner, experimentell bestämning och modellering av de termodynamiska egenskaperna hos elektrolyter, undersökningar av yt och gränsskikts egenskaper hos nanopartiklar med experimentella och teoretiska metoder. Nanopartiklarnas ytladdning och gränsskiktspotential spelar avgörande roll för deras reaktivitet, stabilitet aggregering och interaktioner med organiska molekyler i komplexa elektrolyter. Därför har fokus legat på dessa ämnen under de senaste åren. Oorganisk kemi gruppen har väl etablerade samarbeten med andra universitet och industrin i Sverige och internationellt.  Arbetsuppgifter  Projektet finansieras av stiftelsen Barbro Bryngelssons minnesfond. Lukt är ett stort problem inom många områden,särskilt hygienprodukter(blöjor),matlagning och djurpaneringsgårdar för att nämna några. Lukt kan komma från naturligt existerande bacteria eller syntetiska produkter. Lukt anses vara farligt, ohygieniskt och ofräsh,särskilt i hygienprodukter. På grund av luktens enorma inverkan på människors hälsa finns det behov av material där lukt kan kontrolleras och detekteras. Detta är en utmanande uppgift eftersom de flesta luktämnen är flyktiga. Förnärvarande är material som används för luktkontroll huvudsakligen baserade på metaller såsom silver eller guld. Dessa material är inte miljövänliga,därför finns det ett brinnande behov av miljövänliga material för luktkontroll. Oorganiskamaterial som verkligen är lovande i detta avseende. I ett nyligen genomfört doktorandprojekt vi har vi undersökt användningen av oorganiska material som funktionaliserat aktivt kol, zeoliter och metallorganiska frameworks (MOFs) för effektiv luktkontroll. I detta projektet ska vi gå ett steg längre och undersöka möjligheten om de adsorberande materialen också kan fungera som sensorer. Det finns stor möjlighet att lyckas eftersom arbetsprincipen för många sensorer är interaktionen mellan inkommande molekyler och aktiva grupper på ytan av materialet. Eftersom i dessa material, särskilt i MOFs har vi aktiva grupper som har stark interaktionen med inkommande lukt molekyler och sådna intraktionen bör ge signal som kan detekteras. Kvalifikationer  Krav utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper Eftersom arbetet i detta projekt är relaterat med användning av oorganiska material för sensorapplikationer. Vi söker en person som har avklarat kandidat eller har påbörjat mastersexamens i kemi eller motsvarande och har läst oorganisk kemi. Erfarenhet av kritisk läsning och analys av kemisk litteratur och experimentellt laborativt arbete är nödvändig för att kunna utföra projektet på ett optimalt sätt. Erfarenhet av skriftlig eller muntlig kommunikation på engelska är nödvändig. Meriterande utbildning, kunskaper och erfarenheter, personliga egenskaper Erfarenhet av syntes av oorganiska material så som MOFs, karakterisering och funktionalisering av material som lämpar sig för sensorapplikationer kommer att vara mycket prioriterade under utvärderingsprocessen av bästa kandidat. Dessutom är kunskapen om yt och kolloid kemi av material också meriterande. Eftersom projektet kommer att utföras i samarbete med företag kommer samarbetsförmåga och erfarenhet av person som arbetar inom akademi såväl som i industriell miljö att vara mycket värdefull för detta projekt Anställning  Anställningen är tidsbegränsad anställning på heltid, 100% på 360 dagar.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta  Zareen Abbas, Associate Professor (Docent) Telefonnummer/Phone number: +46 (0)31 7869015 E-postadress/E-mail: [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Kopia på examensbevis Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation) Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-09   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.