Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren projektledare med ett intresse för arkiv- och registraturfrågor? Vi söker nu en kvalificerad person till vår kund som kan ta över ett pågående projekt under föräldraledigheten för deras nuvarande projektledare.

Enheten för Arkiv & Registratur har fått i uppdrag att införa en gemensam funktion för arkiv och registratur. Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och är van vid att arbeta strukturerat och självständigt. Du bör ha goda kommunikationsfärdigheter och förmåga att arbeta i team samt hantera externa intressenter. Som projektledare ansvarar du för planering, ledning, utveckling och uppföljning av projektet. Du säkerställer att projektaktiviteter bedrivs enligt fastställda processer och rutiner, och att leveranser sker enligt tidplan, inom budget och med överenskommen kvalitet. Du rapporterar löpande till styrgruppen och ansvarar för kommunikationen både inom projektet och utåt till intressenter.

Uppdraget är på heltid, måndag till fredag, för perioden augusti 2024 till februari 2025. Vi ser gärna att du kan påbörja uppdraget den 28 augusti, med viss flexibilitet kring startdatum.

Ansvarsområden

• Planering, ledning, utveckling och uppföljning av projektet
• Säkerställande av att projektaktiviteter bedrivs enligt fastställda processer, rutiner, riktlinjer och direktiv
• Ansvar för att leveranser sker enligt tidplan, inom budget och med överenskommen funktion och kvalitet
• Löpande rapportering av status till styrgrupp
• Ansvar för kommunikationen inom projektet samt utåt till intressenter

Kvalifikationer

• Tidigare erfarenhet av både arkiv och registratur på myndighet
• Minst 2 års erfarenhet av PMP
• Erfarenhet från att bedrivit liknande projekt på högskola/universitet eller myndighet
• Erfarenhet av projektledning inom arkiv och/eller registratur inom de senaste 3 åren.
• 60 hp arkiv och registratur
• Erfarenhet av förändringsarbete

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.