Industritekniker till ASSA ABLOY Industrial Sverige

Är du redo för en spännande utmaning? ASSA ABLOY Industrial Sverige AB söker en engagerad industritekniker/Servicetekniker inom vår port – och dockningslösningar!

Gör din professionella resa meningsfull och bidra till att omdefiniera branschen med oss. Kan du bidra med en innovativ syn på ASSA ABLOY Industrial Sverige? Bli en del av vårt team Enköping med omnejd i Sverige, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår Industritekniker

I rollen som Industritekniker kommer du att aktivt arbeta med våra kunders hela produktlivscykel. Det innebär att du utför förebyggande underhåll, service och utför reparationer av våra kontrakterade och okontrakterade produkter och lösningar inom det tilldelade geografiska området.

Du kommer att arbeta med service, underhåll och reparationer på portar och dockningslösningar. I arbetet ligger att utföra förebyggande underhåll, byte av förslitsningsdelar och ifyllande/ uppdaterade av gällande dokumentation samt erbjuda förbättringsalternativ och moderniseringar.

Tjänsten är särskilt meriterande för dig som bor lokalt i Enköping med omnejd.

Ansvarsområden som Industritekniker:

• Förebyggande underhåll

• Planera och prioritera serviceuppdrag

• Uppgraderingar och utbyten

• Inventering av produkter

• Dokumentation och rapportering

Färdigheterna och erfarenheten du behöver

För att vara framgångsrik i denna roll behöver du:

• Planera och prioritera uppdrag i samråd med regional serviceplanerare

• Självständigt utföra uppdrag och rapportera till kund och ASSA ABLOY Entrance Systems

• Föreslå förbättrings- och uppgraderingsåtgärder till kunden

• Eskalera olösta serviceuppdrag till den regionala serviceplanerare

• Ansvara för personlig säkerhet och utrustning

Kompetenser:

• God förståelse av aktuella produkter och deras behov

• Kunskap om det geografiska distriktet

• Teknisk förståelse inom mekanik, elektronik och hydraulik

• Intresse för teknik

• 3-årigt gymnasium inom el, mekanik eller likvärdig utbildning

• Mycket goda kunskaper i svenska och grundläggande engelska

• Datorkunskaper: MS Office, Android, FMP360

• 3-4 års erfarenhet som servicetekniker eller likvärdigt

• B-körkort

Som person har du en stark serviceinriktning och förmåga att bygga relationer, kombinerat med tydlig kommunikation, självständighet, flexibilitet, struktur och ansvarstagande, är du den vi söker för att bli en oumbärlig del av vårt team.

Vi erbjuder

Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:

• Möjligheter till lärande och karriärutveckling, vare sig det är online-utbildning, ledarträning eller stärkande av dina färdigheter.
• En konkurrenskraftig lön och incitamentsprogram.
• Friskvård
• Jobba med härliga kollegor
• Kollektivavtal

Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte

Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Mona Yusefii, Talent Acquisition Business Partner, på [email protected]. Sista ansökningsdatum är 24/6-24.

Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!

För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.

Vi är ASSA ABLOY

Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 61 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.

Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.

För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.