Tycker du om att arbeta tätt ihop med dina medarbetare och att se nya lösningar för att utveckla verksamheten? Brinner du för att skapa en arbetsmiljö med hög ansvarskultur och tillitsbaserat ledarskap? Lockas du av de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring? Då är du den vi söker! Handläggningen av ärenden enligt LSS och SoL utförs idag av utredningsenheten äldre och personer med funktionsnedsättning. Enheten kommer delas i två enheter, där enheten för den aktuella tjänsten kommer hantera ärenden enligt sol till exempel hemtjänst och äldreboende. Enheten kommer att ingå i verksamhetsområdet äldreomsorg. Detta för att enhetschefen ska få en mindre medarbetargrupp, öka samarbetet med myndighet och utförare samt att samla äldreomsorgen under samma verksamhetsområde. Vi erbjuder dig: • möjlighet till ledarskapsprogram och andra interna utbildningar. • förtroendearbetstid. • ett friskvårdsbidrag om 2000 kronor. • möjlighet till löneväxling finns mot extra lediga dagar. • att få vara delaktig i hemsjukvårdens ständiga förbättringsarbete både för våra brukare och dig som medarbetare. ARBETSUPPGIFTER I denna roll är du närmast chef till 13 medarbetare. På enheten arbetar nio biståndshandläggare, två avgiftshandläggare, en boendesamordnare samt en gruppledare. Enheten har det övergripande ansvaret för kommunens myndighetsutövning inom äldreomsorg. Relevant lagstiftning, verksamhetsuppföljning, kvalitetsarbete och arbetsmiljöfrågor är centrala delar av jobbet. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, detta tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och du hanterar både operativa och strategiska frågor som rör både din enhet och verksamheten som helhet. Du är närvarande i ditt ledarskap och har fokus på det dagliga arbetet. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Till stöd i det dagliga arbetet har du en gruppledarfunktion. Ditt ledarskap ska syfta till att enheten levererar rättssäkra beslut i rätt tid till våra medborgare som leder till en personcentrerad vård och omsorg med god kvalitet. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för brukarna, medarbetarna och alla våra samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Till denna tjänst söker vi dig som har: • en relevant akademisk högskoleutbildning, exempelvis som socionom, eller beteendevetare som har läst socialrätt eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i ledande befattning, gärna inom myndighetsutövning, • erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, • god vana av att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet. Det är meriterande om du har; • vana av att arbeta med och utveckla processer och arbetsätt, • utbildning i lösningsfokuserat ledarskap och/eller andra ledarskapsutbildningar. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är självgående och har en mycket god samarbetsförmåga. Du skapar engagemang och delaktighet och besitter förmåga att leda med ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Som ledare är du självständig och trygg, du har en strategisk blick framåt och tar initiativ till förändringar. Du leder modigt och engagerat och ser positiv feedback som en naturlig del i ditt ledarskap. Du är kreativ, innovativ, tydlig och inlyssnande. Urvalet sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre! Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid. För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning. Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.