Vill du coacha och leda elever med behov av extra stöd i sin skolsituation? Vi söker en heltidsmentor till Fristadsskolan. Fristadsskolan är en högstadieskola som ligger i Eskilstuna centrum och har cirka 500 elever och 60 anställda. Till höstterminen är vi färdiga med vår renovering och har flyttat in i nya, fräscha lokaler. Hos oss är kvalitet i undervisningen i fokus. Våra skickliga mentorer arbetar med elevsociala frågor och bidrar till vårt arbete med trygghet och studiero. Våra strukturer för kollegiala samarbeten är väl förankrade och det råder en kultur på skolan av att göra saker tillsammans och hjälpa varandra. På vår skola jobbar vi dessutom med internationella Erasmus-projekt för utbyte med andra länder. Välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Som mentor på Fristadsskolan har du det viktiga uppdraget att coacha och leda eleverna i sin skolsituation. Du kommer att vara navet kring elever med ett nära samarbete med ämneslärare, elevhälsa och skolledning. Kontakt med vårdnadshavare är mycket viktigt för elevernas resultat och som mentor skapar och upprätthåller du goda relationer med hemmet. I rollen som mentor arbetar du aktivt med att skapa hållbara relationer i grupper och klasser. Våra heltidsmentorer ansvarar för 4 klasser var, men i denna mentorsroll kommer du att vara mentor i vår studieverkstad och särskilda undervisningsgrupp. Du jobbar intensivt med elever med frånvaroproblematik och är ett stöd till både elever och pedagoger kring NPF-problematik. Samverkan med externa aktörer som exempelvis socialtjänst och habilitering kan förekomma. Tillsammans med andra mentorskollegor driver och leder du, tillsammans med skolledningen, skolans likabehandlingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller kurator, eller har annan utbildningsbakgrund som bedöms relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att jobba med ungdomar med skolproblematisk bakgrund och har lätt att skapa tillitsfulla relationer med både elever och vårdnadshavare. Meriterande för tjänsten är om du har: • Erfarenhet av att arbeta med elever med NPF-problematik • Erfarenhet av att jobba med elever med frånvaroproblematik • Erfarenhet av föräldrakontakter Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.