Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa, bedriver omfattande undervisning och forskning inom global folkhälsovetenskap, allmänmedicin, arbetsmedicin, miljömedicin, socialmedicin, läkemedelsanvändning och läkemedelspolicy. Vi bedriver även undervisning och forskning inom nutritionsepidemiologi, försäkringsmedicin, innovation och nyttiggörande, hälsoekonomi, biostatistik och registerepidemiologi. Vi utvecklar interdisciplinär forskning inom FN’s globala mål för hållbar utveckling med fokus på mål 3 (hälsa) och 8 (ekonomisk utveckling). Forskningsassistenten vi söker kommer att ingå i följande forskargrupper: Forskargruppen STARS bedriver forskning främst kring riskprofiler och skyddsfaktorer avseende psykisk och fysisk hälsa hos ungdomar. Det övergripande syftet är att undersöka huruvida hög stress, låg resiliens och mental ohälsa upplevd av ungdomar i olika socio-ekonomiska miljöer kan vara en stark orsak till utveckling av fetma och hypertoni. Forskargruppen InMed bedriver forskning kring Försäkringsmedicin. Forskargruppen genomför studier som syftar till att fördjupa kunskapsläget avseende försäkringsmedicinska området, exempelvis undersöks individuella (patienters, professionellas och chefers) förutsättningar för preventivt arbete inom arbetsmiljöområdet och om olika insatser kan ha effekt på sjukskrivningslängd och möjligheter att återgå i arbete.   Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna som forskningsassistent innebär att självständigt och i samarbete med projektledare och forskargrupperna arbeta med: • Att samla registerdata från SCB och Socialstyrelsen • Att hantera epidemiologiska data och djupdykning i statistiska analyser, t.ex multilevel modell, cross-lagged panel analys • Att rekrytera och inkludera studiedeltagare till en sk feasibilitystudie • Att bistå projektansvarig vid kvalitativ datainsamling och dataanalys • Att upprätta preliminära draft av artikel(ar)  Kvalifikationer  För arbetet krävs masterexamen i folkhälsa eller liknande utbildning. Vidare krävs kunskap om projektsamordning, intervjumetodik samt statistiska analysmetoder. Den sökande behöver även ha kunskap om stress och psykiska besvär samt dokumenterad arbetserfarenhet inom hälso- och sjukvårdsforskning med fokus på barn och ungdom, då arbetet ingår i ett större forskningsprojekt. Vidare ställs krav på att behärska svenska och engelska i tal och skrift. För att kunna utföra arbetsuppgifterna behöver du ha organisationsförmåga, tex att samordna rekrytering av studiedeltagare, ha personlig kommunikation med företrädare inom hälso- och sjukvård och forskare. Meriterande är • God kunskap om folkhälsa • Datahantering samt god kunskap i SPSS och STATA • God kunskap om vetenskaplig rapportering och skrivande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och den sökande ska kunna jobba självständigt och vara flexibel samt ha god samarbetsförmåga.  Anställning  Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse   Kontaktuppgifter för anställningen  Yun Chen Forskare 076-2175658 [email protected] Elisabeth Björk Brämberg Forskare 070-9221063 [email protected] Martin Adiels Biträdande avdelningschef 073-6221833 [email protected]  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Kopia på masterexamen är ett krav. Dokumenterad tidigare erfarenhet såsom intyg och betyg samt referenser ses som en viktig del i bedömningen. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-07-04   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.