Är du en engagerad ingenjör med ett stort intresse för elkraft? Vill du vara en del av ett team som säkerställer att anläggningar ansluter sig till E.ONs mellanspännings- och regionnät på ett effektivt och hållbart sätt? Då kan detta vara rollen för dig! OM TJÄNSTEN Som Anslutningsingenjör hos E.ON säkerställer du att de anläggningar som ska ansluta sig till E.ONs mellanspännings- och regionnät uppfyller alla krav. Du kommer att arbeta brett med tekniska frågor som rör kundens anläggning och ställverk. Arbetet sker till stor del i projektform och i nära samverkan med både interna och externa aktörer. Du kommer att vara en nyckelspelare i projekt inom både mellanspänningsnätet och regionnätet, med fokus på samarbete och att hitta hållbara och långsiktiga lösningar tillsammans med våra kunder. Du erbjuds - En fot in på ett internationellt och innovativt företag - En konsultchef som månar om ditt välmående och stöttar dig i din utveckling ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Arbeta med mätsystem, ställverk och teknisk utrustning för reläskydd samt styrning * Skapa och uppdatera anläggningar i våra system * Skriva arbetsordrar och installationsmedgivanden * Granska ritningar * Samarbeta med entreprenörer som utför projekten i fält VI SÖKER DIG SOM - Har en utbildning inom el, elkraft, reglerteknik eller liknande - Trivs med dialog, möten och samverkan i projektform - Har en känsla för noggrannhet och medvetna beslut - Talar och skriver obehindrat på svenska då språket förekommer i det dagliga arbetet - Innehar B-körkort Det är meriterande om du har - Tidigare erfarenhet eller kunskap inom elkraftsområdet - Tidigare arbetat i projektform - Erfarenhet av att skriva arbetsordrar, installationsmedgivanden och granska ritningar - Erfarenhet av mätsystem, ställverk och teknisk utrustning för reläskydd samt styrning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Kvalitetsmedveten - Samarbetsinriktad - Innovativ - Kommunikativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.